【正文】 4 年 4 月 8 日， XX 市水產站在飛井海水庫組織開展 2024 年漁業(yè)安全生產救援應急演練實訓。配合安全生產月活動開展?jié)O業(yè)安全生產宣傳。 根據(jù)省農業(yè)廳的要求，我市認真組織開展珠江流域禁漁、對紅河流域非法捕魚行為的打擊， XX 市水產站和珠江一級支流各區(qū)縣水產站聯(lián)合開展打擊非法捕撈執(zhí)法行動，沿江巡查 80 多 第 14 頁 共 22 頁 公里，主要對州大河、猊江、高大河、南盤江，紅河流域的嘎灑江、元江進行了宣傳和沿江巡查。完成漁業(yè)產值超 億元。一是加強對干部職工衛(wèi)生意識的宣傳教育，強化職工衛(wèi)生意識；二是派出專業(yè)人員對殘舊水管、線路、電表進行更新和改造，同 第 13 頁 共 22 頁 時，實行專人專管，定期抽查，保證了每月巡查一次的制度有效落實，確保機關樓內的正常用水用電；三是及時清理停車場內的廢舊物資、廢舊摩托車和自行車；四是對機關及生活區(qū)進行綠化養(yǎng)護，無衛(wèi)生死角做好機關大院綠化美化日常的管護工作外，開展除 “ 四害 ” 工作；五是對環(huán)境衛(wèi)生采取日巡視，周抽查的方法進行檢查，保持日常整潔發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使農業(yè) 局環(huán)境衛(wèi)生保持良好狀態(tài)。 （五）責任落實到人，認真做好衛(wèi)生管 理工作。 （四）抓好細節(jié)管理，認真做好消防安全工作。農技推廣中心堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 、 “ 安全問題無小事 ”的方針，加大安全宣傳教育，增強安全意識，認真履行職責，竭盡全力為機關及生活區(qū)做好安保服務工作。由專人負責，認真做好農業(yè)大廈內報刊雜志的收發(fā)處理，及時分發(fā)傳閱報刊雜志；做好信件、快遞的保管送達工作，確保送達每一個人，全年未發(fā)生信件快遞遺失事故。全年來共接待會議服務 285 場 /次， 6250 人次。進一步做到了文件、材料無差錯，安全保密無事故。打印室努力做到節(jié)約每一張紙。按照目標責任書的職責范圍，我中心積極提高服務意識，切實抓好后勤服務工作。根據(jù)局黨組會議的有關決議和廣大干部職工的呼吁，今年我中心進一步加強了對食堂承包經營的管理，向農業(yè)大廈全體干部職工開展了民主測評，通過測評對存在的問題向 承包方下達了整改通知書。市質檢中心主要負責；市農產品質量 安全檢驗檢測負責：農產品中重金屬、投入品殘留及其它有毒、有害物質檢驗檢測，農產品產地環(huán)境質量監(jiān)測與評價， 第 11 頁 共 22 頁 土壤養(yǎng)分檢測，農業(yè)投入品質量檢測，種子質量檢測，動植物疫病病原檢測，農產品質量安全風險評估研究，農產品質量安全檢驗檢測技術咨詢和技術服務。負責水生動物防疫檢疫、水生野生動植物保護，依法對水生動物的生產和流通實施法定檢疫，出具檢疫證明，辦理檢疫審批手續(xù)，進行無害化處理和防疫消毒的監(jiān)督；對水生動物飼料、藥物質量進行監(jiān)督檢查；水產技術培訓、水產職業(yè)技能鑒定、水產技術推廣。負責農業(yè)大廈及局機關大院的門衛(wèi)管理和樓、院內的安全。 第 10 頁 共 22 頁 二 ○ 一 ○ 年六月 第四篇：玉溪農業(yè)技術推廣中心 XX 市農業(yè)技術推廣中心 2024 年度部門決算 第一部份 XX 市農業(yè)技術推廣中心概況 一、主要職能 （一）主要職能：農技中心主要負責會議培訓服務，接待服務，住宿服務，物業(yè)管理服務。 2024 年以來承擔的 “ 全國農業(yè)科技入戶示范工程 ” ，被農業(yè)部評為小麥科技入戶第一名和 “ 全國農業(yè)科技入戶先進縣 ” ；在 2024 年 11 月召開的全國農業(yè)技術推廣工作會議上， xxxx 縣農技中心、 xxxx 縣土肥站雙雙被評為 “ 全國農業(yè)技術推廣先進單位 ” ； 2024 年 2 月，被農業(yè)部評為 “ 全國測土配方施肥工作先進單位 ” ； 2024 年元月，被 XX 省人民政府糾風辦評為 “ 群眾滿意的基層站所 ” 。 近幾年來， xxxx 縣農技中心緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農業(yè)綜合生產能力增強的目標，以科技興糧為核心，全方位搞好技術服務工作?，F(xiàn)有干部職工 105 人，內設農技站、土肥站、植保站、經作站、農廣校、農產品檢驗檢測中心等機構，配有經 第 9 頁 共 22 頁 過省級計量認證的農業(yè)綜合檢測中心。 發(fā)送：茅臨生副省長， 省政府辦公廳農業(yè)處，省財政廳農業(yè)處，省農技 推廣中心及各分中心主任、副主任、聯(lián)絡員、專家組組長，各市 有關單位。為此，從今年起，省里 設立省級農技推廣項目，采取 “ 基層申報、公平競爭、擇優(yōu)支持、績效激 勵、公開監(jiān)督 ” 的方式運作，重點支持基層責任農技員開展新品種、新技 術、新機具、新設施，特別是生產上急需的 “ 短平快 ” 先進適用技術的引 進、示范及推廣活動。 四是項目管理要到位，確保推廣技術、資金等要素實施到田到戶。要建立健全農技人員培訓、培養(yǎng)制度，不斷提高農技人 員素質。要出臺具體的獎懲措施，對績效考核優(yōu)秀 的給予獎勵，不合格的給予警告，連續(xù)兩年不合格的取消聘用資格。 三是各項制度要到位，確保農技隊伍充滿活力。要求責任 農技員不駐村、不聯(lián)片、不承擔日常性的行政中 心任務，確保責任農技員 全職化、全身心投入到農技服務工作中；四要抓 “ 班主任 ”制度落實。在組建初期，就要堅持高標準、嚴要求，從優(yōu)確定人選；二要抓 隊伍管理。