5農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整改會(huì)議致辭稿_-文庫吧資料
2024-09-06 22:40本頁面
【正文】 緊迫任務(wù)和重要途徑。事實(shí)證明，沒有農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，也就沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，從某個(gè)角度上看，抓農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，就是抓現(xiàn)代農(nóng) 業(yè)建設(shè)。所以，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題、更是民生問題、政治問題，來不得半點(diǎn)馬虎。這些食品安全事故的發(fā)生，不僅對(duì)消費(fèi)健康安全造 第 8 頁 共 13 頁 成嚴(yán)重影響，而且使廣大群眾的消費(fèi)信心嚴(yán)重受挫，造成消費(fèi)心理恐慌。 第一，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全是民生所系，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定、政治大局。下面，我再講三點(diǎn)意見： 一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的責(zé)任感和使命感 近年來，我市各級(jí)農(nóng)業(yè)部門認(rèn)真貫徹農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)，不斷加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，深入開展專項(xiàng)整治，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保持 “ 總體平穩(wěn)、逐 步向好 ” 的發(fā)展態(tài)勢(shì)，農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)合格率穩(wěn)定在 95%以上，沒有發(fā)生大的質(zhì)量安全事故。近幾年，我們反復(fù)研究部署農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，今天又專題召開會(huì)議，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，全面落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，確保萬無一失。 同志們，作風(fēng)大整頓，事關(guān)事業(yè)興旺、事關(guān)全局形象、事關(guān)個(gè)人前途，大家一定要迅速行動(dòng)起來，有則改之、無則加勉，嚴(yán)守紀(jì)律，防微杜漸，奮發(fā)有為，為樹立農(nóng)業(yè)部門的新形象、打造農(nóng)業(yè)工作的新亮點(diǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)大整頓的宣傳。各相關(guān)科室要根據(jù)職責(zé)分工，對(duì)現(xiàn)有績效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、局機(jī)關(guān)干部職工獎(jiǎng)懲辦法、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等一系列規(guī)章制度進(jìn)行一次全面梳理、修改和完善。 切實(shí)抓好制度建設(shè)和實(shí)施。 開展全局干部職工作風(fēng)大整改簽名承諾活動(dòng)。每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)其分管科室人員對(duì)口一個(gè)縣、駐點(diǎn)一個(gè)村、聯(lián)系一個(gè)種植大戶，下到田間地頭，開展幫扶活動(dòng)。 全面開展 “ 三進(jìn)三問三個(gè)一 ” 作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。聘用人員一年內(nèi) 2 次被問責(zé)的，依法予以解聘。情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開道歉、停職檢查；情節(jié)嚴(yán)重的，給予引咎辭職或者責(zé)令辭職、免職、辭退或者解聘。對(duì)市紀(jì)委督查組、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門，局領(lǐng)導(dǎo)、局作風(fēng)督查員發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題及投訴發(fā) 現(xiàn)的問題，及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序，并在規(guī)定工作日內(nèi)完成問責(zé)調(diào)查。督查結(jié)果第二天在電子顯示屏通報(bào)。督查小組每周不定期督查兩次，著重督查上班時(shí)間是否有人上班期間不務(wù)正業(yè)，是否上網(wǎng)炒股、玩游戲、聊天，溜崗，串崗，參與賭博等問題。 加強(qiáng)工作時(shí)間作風(fēng)督查。因公外出人員，一律由局分管領(lǐng)導(dǎo)出具書 面證明交政工科。從 3 月 8 日開始，每天安排一個(gè)科室在門口值班，每名職工上午 8 點(diǎn)前和 12 點(diǎn)后、下午 2 點(diǎn) 30 分前和 5 點(diǎn) 30 分后分別到值班處簽到。一周以內(nèi)，每個(gè)科室、每個(gè)二級(jí)單位都要組織干部職工認(rèn)真對(duì)照全局作風(fēng)方面存在的突出問題，全面開展自查，找出具體問題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與 第 4 頁 共 13 頁 自我批評(píng)，切實(shí)進(jìn)行整改。超標(biāo)準(zhǔn)超人數(shù)接待，來客只有二三個(gè)，陪客去了七八 名。主要表現(xiàn)在。接待來人來訪，態(tài)度生硬冷漠， 一問三不知或亂指亂點(diǎn)亂答；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)工作和事業(yè)毫不在意，消極應(yīng)付，得過且過；不注重學(xué)習(xí)，不研究工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識(shí)不了解、不熟悉，不掌握基本的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不具備解決實(shí)際問題能力；工作虛浮，形式主義，做 “ 甩手掌柜 “ 、當(dāng) “ 二傳手 ” ，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 三是精神不振，工作不實(shí)。 二是政令不暢，敷衍塞責(zé)。主要表現(xiàn)是。如果不高度重視，不切實(shí)改正，被暗訪發(fā)現(xiàn)
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