5全面落實行政執(zhí)法“三項制度”推進法治政府建設-文庫吧資料
2024-09-06 22:30本頁面
【正文】 ，民為國家的根本，是國家權力的主體，人民將權利授予國家機關，由國家機關代為行使，為民服務 。 眾所周知，中國是一個具有幾千年封建社會歷史的文明古國，在現(xiàn)代化的歷史進程中，盡管近 年來我們致力于打造法治政府、陽光政府、服務型政府等，但仍然有一些傳統(tǒng)思想觀念的糟粕根植于一些行政執(zhí)法人員心中。 三、強化觀念轉變是關鍵 觀念即想法、思想，思想決定一個人行動的方向、方式和方 第 4 頁 共 6 頁 寸，一個人的思想即是其行動指南。三是行政執(zhí)法人員得到與工作相關的專業(yè)的法學培訓機會較少，繼續(xù)教育和再教育缺乏有力保障，行政執(zhí)法能力沒有得到較好的 提升。究其原因，我認為有以下幾點：一是當前高等教育實行低進低出教育模式，使得許多高校畢業(yè)生經(jīng)過幾年的法學教育后專業(yè)素養(yǎng)偏低，教育質量不高 。 第 3 頁 共 6 頁 二、強化人才培養(yǎng)是核心 行政執(zhí)法是由行政主體為維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展而實施的具體行政行為，對行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)具有較高的要求。沒有科學合理的制度來保駕護航，行政執(zhí)法三項制度改革就很可能只是停留在紙面上，而不是落實在行動上 。 二是完善推行行政執(zhí)法三項制度改革 工作體制機制，建立和完善相關工作制度。原有的法律制度與現(xiàn)在的社會經(jīng)濟發(fā)展水平不相適應的要及時清理、更新和廢止 。 如何讓行政執(zhí)法三項制度改革形成制度化、常態(tài)化的工作機制
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