5全縣衛(wèi)生工作情況匯報(bào)范文-文庫吧資料
2024-09-06 21:56本頁面
【正文】 高資源的使用效益。 xx 嘉華醫(yī)院投資 1 億元新建占地 80 畝 萬平方米老年護(hù)理醫(yī)院，新增病床 500 張，內(nèi)設(shè)門診、醫(yī)技、康復(fù)理療和養(yǎng)老護(hù)理等科室。 （三）促進(jìn)民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。新醫(yī)院將內(nèi)設(shè)老年護(hù)理病區(qū)，為入住老人提供醫(yī)療巡診、健康管 第 5 頁 共 8 頁 理、保健咨詢、預(yù)約就診、急診急救、中醫(yī)養(yǎng)生保 健等服務(wù)，確保老年人能夠得到及時(shí)有效的醫(yī)療救治。同時(shí)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開通預(yù)約就診綠色通道，確保老年人能夠得到及時(shí)有效的醫(yī)療救治。重點(diǎn)推進(jìn)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立協(xié)議合作關(guān)系，形成醫(yī)療養(yǎng)老聯(lián)合體。 （二）促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專科醫(yī)院發(fā)展。目前該院有 4 名醫(yī)生、 2 名康復(fù)治療師正在 xx 和 xx 參加康復(fù)治療規(guī)范化培訓(xùn)班進(jìn)修培訓(xùn)。該院對(duì)照二級(jí)康復(fù)醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)床位、科室設(shè)置、人員、場(chǎng)地、設(shè)備逐條落實(shí)，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)給予規(guī)劃布局和裝修。 四、瞄準(zhǔn)健康需求，促進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型專科發(fā)展 （一）促進(jìn)基層醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展。目 第 4 頁 共 8 頁 前，各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建特色科室以點(diǎn)帶面，全面提升綜合服務(wù)保障能力的氛圍已經(jīng)形成。 （二）以點(diǎn)帶面，全力創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)特色科室。結(jié)合醫(yī)院自身特色，充分發(fā)揮各自重點(diǎn)科室優(yōu)勢(shì)，拓展縱向合作空 間，合理利用二級(jí)醫(yī)院技術(shù)支持，建設(shè)區(qū)域內(nèi)較有影響力的特色科室。同時(shí)，以 xx 衛(wèi)生院、 xx 衛(wèi)生院等醫(yī)院作為事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)，強(qiáng)化了基層基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)法人主體地位，賦予法人充分的用人自主權(quán)。通過多次召開座談會(huì)和反復(fù)調(diào)研，制度下發(fā)了《 xx 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效工資考核及分配指導(dǎo)意見》等配套文 件，對(duì)醫(yī)務(wù)人員延時(shí)加班、值班、夜班等正常工作時(shí)間之外勞動(dòng)的報(bào)酬，可適當(dāng)增加績(jī)效工資總量，提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資在績(jī)效工資結(jié)構(gòu)中的占比。同時(shí)按照 “ 以崗定薪、以 第 3 頁 共 8 頁 績(jī)定獎(jiǎng)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向臨床一線和技術(shù)骨干傾斜 ” 的原則，科學(xué)構(gòu)建績(jī)效工資考核指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。根據(jù)省編辦、衛(wèi)生廳等 6 部門《關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革的實(shí)施意見》（ xx 衛(wèi)基層 [2024]13 號(hào)）等文件精神
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