5全鄉(xiāng)三調(diào)聯(lián)動工作匯報-文庫吧資料
2024-09-06 21:34本頁面
【正文】 三調(diào)聯(lián)動 ” 機制的建立，充分發(fā)揮了人民調(diào)解預(yù)防糾紛、化解矛盾的優(yōu)勢，使大量的社會矛盾通過人民調(diào)解程序得以化解，極大地化解社會矛盾的司法成本，但在實踐中也存在一些問題。全無因調(diào)解不力而引起的民轉(zhuǎn)刑案件、群體械斗等案件發(fā)生。二是創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制，健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。通過 走訪群眾、接待來訪、召開座談會等方式，逐村組逐戶摸排梳理，掌握矛盾糾紛重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群，對不穩(wěn)定因素和可能引發(fā)越級上訪、非正常上訪和群體性事件的矛盾糾紛做到底數(shù)清、情況明，同時，對已掌握的矛盾糾紛進行統(tǒng)計、梳理和分析，按照糾紛性質(zhì)、類型、誘因、涉及人數(shù)、重點人員、積壓時間、難易程度和事態(tài)預(yù)測分門別類進行登記，落實工作責(zé)任，限期解決并上報處理結(jié)果。 五、主要做法。三是突出化解涉及群體性上訪和非正常上訪的矛盾糾紛。二是突出化解涉及民生利益的矛盾糾紛。主要是因政策和改革措施的出臺引起的利益關(guān)系調(diào)整出現(xiàn)的矛盾糾紛的預(yù)防化解工作，對可能影響穩(wěn)定的新矛盾、新問題及早開展研究分析，提出對策建議，落實應(yīng)對措施。 第 2 頁 共 5 頁 四、狠抓落實，化解矛盾糾紛?？己宿k法明確規(guī)定：凡是責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生一起矛盾糾紛上交則在年終考核時相應(yīng)扣分，與各級干部獎懲、待遇，調(diào)解員的補助掛鉤，從而將調(diào)解工作責(zé)任落實在
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