5企業(yè)黨建工作的意見-文庫吧資料
2024-09-06 21:28本頁面
【正文】 為企業(yè)的生產(chǎn)力。各基層黨委要明確職責(zé)，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮推動促進(jìn)、宣傳引導(dǎo)、團結(jié)凝聚、監(jiān)督協(xié)調(diào)和自律示范作用。非公有制企業(yè)中的黨組織是黨在非公有制企業(yè)的基層組織，是職工群眾的政治核心。企業(yè)黨組織要建立健全 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工、黨費收繳管理等制度，使黨員教育管理工作制度化、經(jīng)?；?。各級黨組織要組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神，著力在學(xué)出新境界、達(dá)到新高潮、展示新形象上下功夫。有關(guān)黨組織要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好接轉(zhuǎn)工作，任何組織和個人都不得阻止遷移或拒收黨員組織關(guān)系。在企業(yè)連續(xù)、固定工作半年以上的職工黨員，不在原籍村、社區(qū)組織擔(dān)任職務(wù)的，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織。 加強對黨員組織關(guān)系管理。發(fā)展外地職工入黨，一般應(yīng) 第 4 頁 共 7 頁 在企業(yè)連續(xù)工作兩年以上，并征求其原籍所在地黨組織的意見。各級黨組織要按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的工作方針，及時把符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)分子吸收入黨。暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，應(yīng)先把工會、共青團組織建立起來。已建立黨組織的企業(yè)，工會主席一般由黨組織書記兼任，符合條件的團組織書記可進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。 同步抓好非公有制企業(yè)群團工作。非公有制企業(yè)黨組織原則上采取屬地管理，即由該企業(yè)注冊地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委管理。黨員人數(shù)不足 3 名的，可就地域或行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合黨支部；黨員人數(shù)接近或超過 50 名的，可建立黨總支，接近或超過 100 名的，可建立基層黨委。要本著有利于管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加正常組織生活的原則，從實際出發(fā)，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，靈活 第 3 頁 共 7 頁 設(shè)置黨組織。要利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、人才市場等渠道，建立非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者
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