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5企業(yè)黨建工作總結(jié)范文-文庫吧資料

2024-09-06 21:28本頁面
  

【正文】 面的變化及對企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的 影響,我委認(rèn)真研究新情況,切實(shí)履行好職責(zé),不斷加大調(diào)查研究力度,探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法,及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法,指導(dǎo)好面上的工作。 第 8 頁 共 15 頁 四、緊緊圍繞熱 點(diǎn)和難點(diǎn)問題,做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新,企業(yè)黨建工作研究取得了新成效 當(dāng)前,隨著我市企業(yè)改革的不斷深入,新情況、新問題不斷出現(xiàn),一些歷史遺留問題逐漸暴露出來,給企業(yè)黨組織開展工作增加了難度,企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。三是把握關(guān)鍵點(diǎn),選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人,引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是把握著力點(diǎn),增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中出謀劃策,公司董事會借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn),積極尋找合作伙伴,吸納民間資本,利用閑置土地,引進(jìn)建筑方投資,聯(lián)合開發(fā)商品住宅住樓 1 棟,共計(jì)投資 400 多萬元。如金力公司黨委在 “ 學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)寬松環(huán)境,促玉門發(fā)展 ” 活動(dòng)中,積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用,認(rèn)真分析形勢 ,聯(lián)系實(shí)際,正視差距,學(xué)以致用,提出了金力公司要發(fā)展,必須在強(qiáng)化管理,開發(fā)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn),放在宣傳黨的路線方針政策,正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的關(guān)系,引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上,共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。 。我委嚴(yán)格發(fā)展程序,實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。四月份,我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班,主要學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、中國共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展, **市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn),非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多,在有黨組織的 21 戶非公企業(yè)中,申請入黨人數(shù)已達(dá) 20 人。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi),每季度召開一次黨建工作指導(dǎo)員例會,聽取黨建工作匯報(bào),交流工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問題,征求企業(yè)主和職工的意見,檢查了解企業(yè)黨建工作, 第 6 頁 共 15 頁 及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問題。我委出臺了《 **市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》,下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的 8 名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,下派到聚馨麥芽公司、長榮建材公司、榮欣回收公司等 8 家企業(yè)。按照 “ 四好、五有 ” (好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度,有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標(biāo)要求,認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn),著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔,采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式,不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。 。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容,視客戶為上帝,以客戶為中心,提高了企業(yè)在市場和社會公眾心目中的知名度和美譽(yù)度,做到了政府放心,人民滿意。如市電力局突出行業(yè)特色,將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文 化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中,使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué),是企業(yè)思想政治工作的重要載體,有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。企業(yè)改制后,以新機(jī)制、新框架運(yùn)作,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。針對此類問題,我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班 子從自身做起,帶頭置換身份。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作,保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。從國營企業(yè)到非公有制企業(yè),職工從國有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工,職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,不滿情緒,消極思想,不穩(wěn)定因素,各企業(yè)普遍存在。在企業(yè)改革發(fā)展中,思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑,思想上的疑惑,心態(tài)上的失衡。會后,我委向全市 37 家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會議上的講話。這次會議對進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,全面提高企業(yè)黨建工作水平,
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