5企業(yè)保衛(wèi)部年終總結(jié)報告-文庫吧資料
2024-09-06 21:20本頁面
【正文】 同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進(jìn)行捐款的方式進(jìn)行幫助。其次，針對部分員工自律意識差，法紀(jì)觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的實際，以增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護(hù)衛(wèi)隊員中開展了 “ 學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、挖根源、論危害、嚴(yán)整改 ” 教育整頓活動，并對存在問題的員工進(jìn)行了處理。 一是嚴(yán)格教育管理 全面提高員工隊伍素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)做好安全保衛(wèi)工作，是保衛(wèi)部適應(yīng)企業(yè)改革改制要求的主要途徑。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保 第 2 頁 共 4 頁 熱軋超薄帶鋼工程從設(shè)備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進(jìn)行。消防大隊全年共查出火險隱患107 項，整改 92 項，有 15 項正在整改中；成功撲救火災(zāi) 89 起，其中廠區(qū) 25 起，生活區(qū) 64 起，撲救成功率 100%；運(yùn)送生產(chǎn)、生活用水 13317
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