5人社系統(tǒng)年度總結表彰大會和來年工作部署會議致辭稿-文庫吧資料
2024-09-06 21:17本頁面
【正文】 的基礎年。 二、突出重點，整體推進，明確跨越發(fā)展的目標 2024 年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的關鍵年，是新一屆領導班子任期的第一年，是綜合服務大樓竣工啟用的第一年，也是 “ 金保工程 ” 上線運行的第一年。所謂“ 兩不夠 ” ：一是創(chuàng)新工作舉措不夠，缺特色、少亮點；二是機關日常管理和作風建設力度不夠。 在肯定成績的同時，我們也應清醒認識到，在我們的工作中 第 5 頁 共 8 頁 仍然存在一些不容忽視的問題。這些成績的取得，得益于上級主管部門的正確指導，得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，也是人社系統(tǒng)全體干部職工團結拼搏、扎實苦干的結果。社保局、醫(yī)保局被市局推薦到省廳 表彰。人力資源市場綜合服務大樓建設工程施工安全，進展順利，目前，已進入內外裝修階段，預計在 2024 年 7 月份竣工驗收并交付使用，到時全系統(tǒng)服務功能和辦公條件將得到進一步改善。認真落實企業(yè)離退休人員和企業(yè)軍轉干部有關政策，認真做 好農民工權益維護等工作，確保了企業(yè)軍轉干部、企業(yè)退休人員和農民工 “ 三個群體 ” 的穩(wěn)定。局機關被縣委、縣政府評為 “ 千名干部進村入戶 ” 工作先進單位。已爭取到位資金 億元，同比增漲 2024 余萬元，增幅達 %，工作成效受到縣委、縣政府表彰。 全力服務縣委、縣政府中心工作。著力整合培訓資源和就業(yè)幫扶政策，配合園區(qū)管委會起草《關于進一步促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、服務工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》。局黨委黨風廉政建設獲全縣先進單位。按照縣 “ 五個基本 ” 建設常態(tài)化工作要求，全系統(tǒng)基層黨組織 “ 五個基本 ” 建設工作扎實推進。為 3137 名符合參保條件的 “ 五七工 ” 、 “ 家屬工 ” 、未參保集體企業(yè)退休人員（集體工）辦理了參保手續(xù)，其中 2213 名參保人員正常享受養(yǎng)老保險待遇，深受社會好評。堅持以服務民生為抓手，切實加強社保業(yè)務管理，努力提高服務水平。實施合同鑒證 1327 份，解除勞動合同 316 份。認真做好勞動人事 爭議仲裁案件調處和合同鑒證工作。接受群眾投訴案件 71 件，立案查結
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