5人社局機關(guān)黨支部書記述職報告-文庫吧資料
2024-09-06 21:11本頁面
【正文】 惠聚 ” 駐村工作。同時，認真落實信訪責任制，加強矛盾糾紛排查，積極預(yù)防化解矛盾，全力維護社會穩(wěn)定，截至目前，未發(fā)生一起違規(guī)上訪、越級上訪事件。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度和辦公場所維穩(wěn)防控措施，管好自己的人、看好自己的門，做到守土有責、守土負責、守土盡責。 （八）堅定總目標，繼續(xù)加強維穩(wěn)工作。 為充分發(fā)揮廉政文化導(dǎo)向作用，以廉政文化促行風帶政風，有效地提升隊伍反腐倡廉意識，全面促進廉政建設(shè)、行風建設(shè)和人社中心工作的開展，借助局信息中心的微信平臺，定期發(fā)布廉政警言，推薦廉政好文章，進一步拓寬廉政宣傳的覆蓋面。截至目 第 6 頁 共 11 頁 前，辦理信訪局交辦的信訪件 x 件 ，均向當事人進行了相關(guān)答復(fù)，并取得當事人的理解。 年初，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，解決黨員干部在維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風問題，結(jié)合本局實際，瞄準機關(guān)存在的干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏、創(chuàng)新意識不強、宗旨意識不強、工作效率偏低、制度執(zhí)行力度不 夠等問題，集中力量完成了各項內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)工作制度、考核獎懲制度、工作考核標準、業(yè)務(wù)工作流程進行整理匯編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規(guī)范了工作流程，嚴明了紀律，成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)行為的準繩，推動了系統(tǒng)內(nèi)部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)行為的規(guī)范。 全面完善了黨支部 各項工作職責，建立健全黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)責任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為黨支部開展黨建工作提供有力保障。今年 7 月，是第 19 個黨風廉政建設(shè)教育月，通過局黨組書記講黨課、參觀廉政教育基地等活動，進一步加強了黨員干部清正廉潔、為民服務(wù)的意識，切實促進了基層黨員干部知敬畏、守規(guī)矩，明底線、筑防線思想，讓人民群眾真正享受到全面從嚴 第 5 頁 共 11 頁 治黨的成果。同時，進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，結(jié)合窗口單位作風建設(shè)工作，扎實開展 “ 小六長 ” 不正之風和腐敗問題專項整治自查自糾工作，從 “ 六項 ” 紀律及其他方面入手，進行了全面查找，共查找出單位 x 個方面 x 條問題，個人 x 個方面 x 條問題，針對查找到的問題，制定整改措施，建立整改臺賬，確保整改措施有效，整改問題到位。 （四）改進工作作風，加強黨風廉政建 設(shè)。 第 4 頁 共 11 頁 二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高 。 組織落實 生活制度。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位 。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責 。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公
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