5人防辦法治創(chuàng)建工作計劃篇-文庫吧資料
2024-09-06 21:11本頁面
【正文】 訴訟與行政調(diào)解有效結(jié)合的行政爭議解決機(jī)制及行政復(fù)議與信訪銜接機(jī)制。行政復(fù)議渠道暢通，符合法定條件的行政復(fù)議申請受理率達(dá)到 100%。執(zhí)法人員素質(zhì)較高，建立較為完善的執(zhí)法人員教育和管理制度。行政執(zhí)法主體合法、流程清楚、要求具體、期限明確。 （五）行政執(zhí)法行為嚴(yán)格規(guī)范公正文明。內(nèi)部決策權(quán)限劃分明確，工作規(guī)則和決策規(guī)則比 較完善。嚴(yán)格落實規(guī)范性文件備案、審查、登記、發(fā)布和清理等制度，依法應(yīng)當(dāng)公開的規(guī)范性文件公開率達(dá)到 100%。 （三）規(guī)范性文件質(zhì)量較高。認(rèn)真貫徹落實 《中華人民共和國行政許可法》，深化行政審批制度改革。 （二）行政管理體制改革成效明顯。建立健全依法行政考核制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對依法行政認(rèn)識到位，切實擔(dān)負(fù)起依法行政第一責(zé)任人的職責(zé)。 三、創(chuàng)建目標(biāo) 通過開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，使市人防辦成為法治 第 5 頁 共 10 頁 理念顯著提升，制度質(zhì)量明顯提高，執(zhí)法行為不斷規(guī)范，監(jiān)督制約切實有效，權(quán)益保障全面增強(qiáng)，法治環(huán)境明顯優(yōu)化的法治人防單位。（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位） 第二篇 一、指導(dǎo)思想 以《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為指導(dǎo)，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，通過開展創(chuàng)建 活動，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力，努力開創(chuàng)人防依法行政工作新局面。各科室、直屬單位每月及時報送文件、材料、圖片、視頻等工作信息，至少報送 1條法制工作信息。（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位） 1做好法制信息報送與總結(jié)。（責(zé)任單位：機(jī)關(guān)各有關(guān)科室，各直屬單位、人防執(zhí)法隊） 全面開展普法宣傳教育。要在工作的全過程全面樹立普法意識，將普法工作與人防行政執(zhí)法等具體業(yè)務(wù)工作全面結(jié)合，深入推進(jìn) “ 說理式 ” 執(zhí)法，做到邊執(zhí)法邊普法，力求達(dá)到查處一件、教育一片的良好效果。認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，積極爭創(chuàng) “ 市依法行政示范單位 ” ，充分發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)一步夯實依法行政工作基礎(chǔ)，加快推進(jìn) “ 法治質(zhì)監(jiān) ”建設(shè)。要進(jìn)一步落實技術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各專業(yè)技術(shù)人員的法律知識培訓(xùn)制度，著力提高技術(shù)機(jī)構(gòu)人員依法行政的意識和能力，把依法行政、依法管理納入技術(shù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，確保依法行政的實效 。繼續(xù)開展執(zhí)法業(yè)務(wù)研討、優(yōu)秀案卷評查和典型案例剖析等活動，加強(qiáng)行政執(zhí)法經(jīng)驗交流工作，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量。（責(zé)任單位：人秘科、法規(guī)科） 繼續(xù)開展行政執(zhí)法人員的學(xué)法活動。
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