5人社局某年上半年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 21:08本頁(yè)面
【正文】 設(shè)，提高社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)水平。陸續(xù)制定了 **縣《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施辦法》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)工 作考核辦法》、《創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》、《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范工程實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)范性文件，鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，寧夏天元礦業(yè)崗前培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的籌備工作正積極準(zhǔn)備。上半年共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2 期 5 個(gè)班，培訓(xùn)學(xué)員 121 人。通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策鼓勵(lì)支持了全縣 31 戶企業(yè)發(fā)展示范大戶，覆蓋到了一、二、三產(chǎn)等各個(gè)行業(yè)，與阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合建起了 40 個(gè)農(nóng)村淘寶服務(wù)站，帶動(dòng) 1200 余人就業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的帶動(dòng)效應(yīng)；二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。由于經(jīng)濟(jì)下行壓力影響， **縣傳統(tǒng)工礦企業(yè)從 2024 年后陸續(xù)出現(xiàn)停產(chǎn)停工或開(kāi)工不足，全縣就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。三是加強(qiáng)平時(shí)考核督查，不 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 定期的對(duì)各科室、各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況開(kāi)展督查工作，對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行研判，落實(shí)措施，確保任務(wù)目標(biāo)按進(jìn)度推進(jìn)。 二、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制情況 一是認(rèn)真研究人社工作面臨的新形勢(shì)，按照市縣年初下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，研究全年工作目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)，制定推進(jìn)工作措施，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和緊迫感。勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 覆蓋率達(dá)到 100%。受理投訴舉報(bào)案件 20 起，涉及勞動(dòng)者 170 人，涉及金額175 余萬(wàn)元，依法嚴(yán)肅查處投訴舉報(bào)案件 5 起，協(xié)調(diào)處理案件 6起，參與協(xié)調(diào)處理群體性事件 1 件；累計(jì)向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件 2 起，涉案金額 萬(wàn)元；通過(guò)行政約 談制度，有效化解勞資糾紛 16 件，追討工資 51289 元，妥善糾正違法事項(xiàng) 438 項(xiàng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到 100%。 （四）勞動(dòng)仲裁監(jiān)察 執(zhí)法方面。 （三）人事人才方面。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保持卡入院試點(diǎn)工作有序推進(jìn)，目前 **縣鐵路醫(yī)院和 **縣人民醫(yī)院暨 **縣天津中醫(yī)醫(yī)院居民入院已采用持卡結(jié)算；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革已成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)工作方案，財(cái)政安排 28萬(wàn)元啟動(dòng)前期工作，辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、抽調(diào)人員全部到位，翻印《 XX 市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)
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