【正文】 國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、十六大和十六屆四中全會(huì)精神等重要科目，每次學(xué)習(xí)后都必須 寫出讀書筆記和心得體會(huì)。 采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。理順村黨支 第 18 頁(yè) 共 27 頁(yè) 部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮 “ 三個(gè)議事組織 ” 規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)的主要功能。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成 黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報(bào)，建立健全后備干部成長(zhǎng)檔案。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。從 “ 入 第 17 頁(yè) 共 27 頁(yè) 口 ” 著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子 180 名，確保了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。 二是明確村 “ 兩委 ” 班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會(huì)工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會(huì)的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)按照 “ 黨建帶團(tuán)建、五帶六同步 ” 的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級(jí)配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報(bào)工作，對(duì)團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動(dòng)了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支 部的吸引力、凝聚力和號(hào)召力，形成整體合力。 四、嚴(yán)格按照 “ 夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力 ” 的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。同時(shí)抓好鎮(zhèn)干部 “ 雙語(yǔ) ” 培訓(xùn)工作，針對(duì)不同 “ 雙語(yǔ) ” 基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“ 雙語(yǔ) ” 學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部 “ 雙語(yǔ) ”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn) “4211” 工作機(jī)制，組 織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時(shí)組 第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè) 織考試考核；四是每天利用板報(bào)的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語(yǔ)，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語(yǔ)。 貫徹落實(shí)抓住 “ 一個(gè)關(guān)鍵 ” 、建立 “ 四個(gè)機(jī)制 ” 、理順 “ 七個(gè)關(guān)系 ” 、實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè) ” 提高的工作思路，進(jìn)一步理順 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“ 室部 ” 之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評(píng)比、考核歸口管理，對(duì)應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對(duì)性、講究實(shí)效性，逐步健全和完善 “4211” 工作機(jī)制。今年我鎮(zhèn)第一季度申報(bào) 4 個(gè)創(chuàng)建 “ 五好 ” 村黨支部、3 個(gè) “ 群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所 ” 及 “ 五個(gè)好 ” 鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級(jí)部門的檢查、審批、驗(yàn)收。 二、爭(zhēng)創(chuàng) “ 五好 ” 鎮(zhèn)黨委、村黨支部、 “ 群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 站所，扎實(shí)開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)。今年第一季度，共舉辦了2 期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課， 100 余名村（場(chǎng)）主要領(lǐng)導(dǎo)和 60 余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以 “ 科技之 冬 ” 為契機(jī)，培訓(xùn) 10785 人次；其中棉花 3800 人次；畜牧業(yè) 2700 人次；果樹1265 人次、蔬菜 1082 人次、種植 3001 人次、養(yǎng)殖 351 人次、水利 30 人次、計(jì)生 6 人次、農(nóng)村黨員 570 人次、科技示范戶 56人次、貧困戶 650 人次、殘疾人 10 人次。 一、加大政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 第四篇。 第三篇。 對(duì)入黨、入團(tuán)積極分子及村級(jí)后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨、團(tuán)員的教育培訓(xùn)。 九、存在的不足。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的安排，都從各自的實(shí) 際和發(fā)展需要出發(fā)，遵循 “ 需要、合理、易行、高效 ” 的原則，參照實(shí)施意見中 “ 崗位及職責(zé)的設(shè)置 ” 要求，積極召開了動(dòng)員大會(huì)，鼓動(dòng)廣大黨員結(jié)合自身的特長(zhǎng)申報(bào)了崗位，經(jīng)黨支部擇優(yōu)選配，黨員大會(huì)投票后確定人選，上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案。 八、全面推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，參照《村級(jí)民主管理流程示意圖》，即《村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序流程示意圖》、《村級(jí)民主管理流程示意圖》、《村級(jí)財(cái)務(wù)管理程序流程示意圖》、《村干部工資發(fā)放與審批流程示意圖》、《村級(jí)印章管理示意圖》予以執(zhí)行，為民主管理提供科 學(xué)依據(jù)。 以運(yùn)作 “ 三個(gè)議事組織 ” 為抓手，落實(shí) “ 五個(gè)流程示意圖 ”為切入點(diǎn)，積極探索民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 、民主決策的務(wù)實(shí)、管用機(jī)制，使村級(jí)重大事項(xiàng)決策步入制度化、規(guī)范化。截止目前，全鎮(zhèn)共有 124 名村級(jí)后備干部，每村達(dá)到 3— 4 名，并且文化、年齡和性別結(jié)構(gòu)完全合理。為了夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，鎮(zhèn)黨委投入了大量的精力，做到了經(jīng)常抓、長(zhǎng)年抓，制定了切實(shí)可行的工作目標(biāo)和措施，摒棄村干部難本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)選，后備干部嚴(yán)重匱乏的悲觀看法，采取個(gè)人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發(fā)點(diǎn)，正確地識(shí)別、考察村級(jí)后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊(cè)，為建立一支數(shù)量充足的村 級(jí)后備干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)使廣大黨、團(tuán)員堅(jiān)定了社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了全心全意為人民 服務(wù) 第 10 頁(yè) 共 27 頁(yè) 的宗旨意識(shí)和帶領(lǐng)群眾奔小康的信心。 在黨、團(tuán)員教育工作中，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照 “ 三個(gè)代表 ” 和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神的要求，以提高黨、團(tuán)員的整體素質(zhì) ，增強(qiáng)黨性為根本目標(biāo)，以促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取多種形式開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本知識(shí)的教育培訓(xùn)。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮 “ 三個(gè)議事組織 ” 規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)的主要功能。注重把 第 9 頁(yè) 共 27 頁(yè) 致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到 自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報(bào)，建立健全后備干部成長(zhǎng)檔案。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。從 “ 入口 ” 著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子 180 名，確保了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。 二是明確村 “ 兩委 ” 班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會(huì)工作的監(jiān) 督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會(huì)的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)按照 “ 黨建帶團(tuán)建、五