4連隊安全形勢分析匯報-文庫吧資料
2024-09-06 19:56本頁面
【正文】 育也經(jīng)常搞，但是官兵掌握的不扎實，不知道不了解就不會在工作中去遵守去執(zhí)行去自我約束，制約了官兵遵規(guī)守紀和自我防范意識的提高。 三是落實速度快、措施到位。 第三篇：安全形勢分析匯報安全工作檢查、形勢分析匯報 根據(jù)團通知要求，我連本著強化安全意識、消除不安全隱患、確保 “ 兩防 ” 目標實現(xiàn)為目的，進行了全面的安全檢查和形勢分析，現(xiàn)將有關(guān)情況做以匯報： 一、安全工作形勢及做法總體看 一是連隊能始終把安全工作當成一項政治任務去抓，支部牢固樹立安全防事故意 識，克服盲目樂觀心理。通過明確責任，互相監(jiān)督，使連隊的全面建設在一個科學、合理、和諧的環(huán)境下運行。一是每名戰(zhàn)士嚴格按照士兵職責嚴格要求自己，確保時 刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力；二是班排長按照自己相應的職責抓好自身的學習和所屬部隊的訓練管理教育，通過考核評比，看那個排長、那個班長素質(zhì)過硬，帶兵方法科學，完成任務圓滿，以此為半年和年終的獎勵條件。對待上級安排的各項任務，在末端落實上下功夫，確保上級指令暢通，完場任務圓滿。 二、嚴格紀律，狠抓落實 加強官兵紀律觀念的培養(yǎng)，通過紀律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止，對違 反紀律的同志，依據(jù)情況進行懲罰，對表現(xiàn)好的同志要給予獎勵和表揚，做到賞罰分明，從而激勵大家干好本職工作，維護紀律。 針對以上具體的情況，結(jié)合連隊的實際問題，制定措施如下： 一、正規(guī)秩序，堅持制度。 四、管理工作存在漏洞 進入專業(yè)訓練以來，受任務限制，連隊有一部分官兵在 561團擔任偵察兵集訓任務，造成連隊骨干力量薄弱，義務兵占人數(shù)比例較大。 第 6 頁 共 14 頁 三、部隊長期相安無事存在麻痹思想 部隊長期沒有執(zhí)行過任務，官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴重，對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認識，在思想上防松了對自己的要求，警惕性不夠高，麻痹思想嚴重，認為戰(zhàn)備只是走形式做樣子，同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認識，這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想。當前連隊工作主要以專業(yè)訓練為主，訓練強度較以往有所增加，部分戰(zhàn)士出現(xiàn)怕苦、厭訓的情況。 二、部分官兵情緒浮躁，厭訓思想嚴重 進入夏季以來，氣溫逐步上升，個別戰(zhàn)士情緒波動較大，人與人之間容易出現(xiàn)摩擦。這部分同志平時不愿思考問題，工作能力不強，對待上級指示命令不能正確看待，不能準確把握連隊發(fā)展方向，工作作風漂浮，給連隊安全工作帶來諸多隱患。 安全工作要扎實，關(guān)鍵在于防，只有每 個人都恪盡職守，在訓練、工作、生活中扮演好自己的角色，認清形勢，大事講原則，小事講風格，認真遵守各項制度，端正訓練態(tài)度，嚴格作風養(yǎng)成，才能確保連隊各項工作正規(guī)有序，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到保證。三是連首長要科學帶兵，合理規(guī)劃連隊的年度目標，在教育管理過程中，是否以情帶兵，以理服人，是否公正、公開、公平，在連隊的全面建設中是否扮演領(lǐng)路人的角色，在日常生活中是否扮演父母兄長的角色。 三、區(qū)分任務，各負其責 為了確保連隊各項工作正規(guī)有序，連隊根據(jù)實際情況將各項 第 4 頁 共 14 頁 工作落實到人，從連首長至班排長，從班排長到每一名戰(zhàn)士，層層負責，相互監(jiān)督。特別對用電安全、伙房安全、哨兵攜帶武器彈藥安全紀律進行了強調(diào)，誰違反了這幾條紀律，連隊將從重從嚴處理。 一是堅持一日生活制度，正規(guī)訓練、工作、戰(zhàn)備、生活四個秩序，讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內(nèi)，在程序上保證不出現(xiàn)安全問題 ；二是堅持好觀察、疏導、教育制度，
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