4老干部局老干部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 19:38本頁面
【正文】 立的文化性團體協(xié)會共 49 個，參加的離退休干部達到 3000 多人 ，是一支推進地方文化建設(shè)，弘揚民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進了和諧社會建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子 490 多位。 （三） 傾心培育下一代。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，主動承擔技術(shù)傳教員、咨詢員，為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策，被各界人士譽為好參謀、老朋友。一批擔任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗豐富。 四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用 我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進作用、示范作用和促進作用。 第 7 頁 共 13 頁 即：適當增加級別較低老同志的體檢費，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費 50 萬元左右。政策出臺后，老干部大都反映良好。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在 10 月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費，其標準：地市級由原來的每年 500 元增加到 750 元，縣（處）級及以下由每年 250 元增加到380 元。 （二）組織地市級離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費標準。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均 1500 元的標準，由市財政統(tǒng)一撥付市委 第 6 頁 共 13 頁 老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準備匯報，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出 “ 一卡二訪三看四聯(lián) ” 溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的歡迎和贊譽。 如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上 第 5 頁 共 13 頁 崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。 （三）常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)老干部局老干部工作總結(jié)第 2頁 束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《江澤民文選》的專題輔導(dǎo)。 9 月 19 日至 22 日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委常委、組織部長林天寧作了重要講話。 10 月 17 日，市直 100多位老干部參加了市直機關(guān)黨組織負責人讀書會，聽取市委常委、秘書
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