4糧食局紀委履行監(jiān)督責任報告-文庫吧資料
2024-09-06 19:05本頁面
【正文】 任用工作條例》，實行中層干部競聘上崗、管理人員雙向選擇。六是繼續(xù)加強干部人事管理和監(jiān)督。五是是繼續(xù)開展好工程建設領域突出問題專項治理工作。四是規(guī)范車輛管理。三是嚴格公務接待制度。加強資金管理，執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” ，健全完善防治 “ 小金庫 ” 長效機制。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制。 加強監(jiān)督考核機制，特別是重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。全局共排查出廉政風險點 58 個，制定防控措施 86 項。 加強廉政防控體系建設。按照 “ 黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與 ” 的原則，堅持 “ 一把手工程 ” ，突出黨 政主要領導的責任目標，強化班子成員責任意識，形成了層層有任務、個個有責任、各司其職、各負其責的領導體制。三是開展公職人員崗位廉政教育活動，通過開展有針對性的崗位廉政教育工作，促進全局干部職工切實轉變工作作風，提高工作效率和服務意識，依法行政，公正執(zhí)法，增強廉 第 2 頁 共 4 頁 潔自律的
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