4競爭上崗心得體會-文庫吧資料
2024-09-06 19:00本頁面
【正文】 象深刻，感覺與眾不同。大部份的競爭上崗活動，要求都是統(tǒng)一的，在形式上個人不允許有什么創(chuàng)新或不同。那么如何在眾多的參與者中給評委留下深刻印象脫穎而出呢。這樣才能使自己在處理問題時不至于片面狹隘，才能清醒地看到自己的不足，從而進(jìn)一步改進(jìn)提 高，完善自己。在競選美國總統(tǒng)的時候，無論哪個黨的候選人，就算他再聰明能干，有多么大的個人魅力，有多正確的判斷力，他還是需要一個競選班子在背后支持他，為他出謀劃策、規(guī)范言行、揚(yáng)長避短、爭取民意。對于競爭崗位的職責(zé)和要求、單位的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、個人的優(yōu)勢劣勢等方面，都要認(rèn)真分析研究，做到心中有數(shù)，準(zhǔn)備充分。不重視的話，除了不能夠成功競爭上崗?fù)?，就連“ 參與 ” 的目的和作用也達(dá)不到，最多只能算是別人的陪襯，甚至還會適得其
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