4科長述職匯報范例-文庫吧資料
2024-09-06 18:59本頁面
【正文】 投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。全年兩批次的科學(xué)發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結(jié)匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來組織、協(xié)調(diào)、落實，此項活動開展得卓有成效。業(yè)余時間用于休閑和應(yīng)酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。 不足。不斷加強組織紀(jì)律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有出現(xiàn)失實和跑風(fēng)漏氣等情況。 三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，科室建設(shè)得到進一步加強。六是做好老干部 工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。四是對直屬 36 個科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子、 140 名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。組織了機關(guān)科長競爭上崗和公開比選工作。三是強化了干部隊伍建設(shè)工作 。按照市委組織部的要求，進行了“ 百名顧問、千名人才 ” 的調(diào)研工作。二是加強了基層黨組織建設(shè)工作。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動稿件
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