4秘書科辦公室工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 18:55本頁面
【正文】 應(yīng)新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。截止十二月份，共印發(fā)《周報(bào)辦理事項(xiàng)評價(jià)情況》期，評選較好辦理事項(xiàng)件，較差辦理事項(xiàng)件，有利地推動了周報(bào)辦理工作的順利開展。以專題培訓(xùn) 或以會代訓(xùn)形式舉辦周報(bào)辦理工作培訓(xùn) 3 期，培訓(xùn)人員人次。 第 4 頁 共 7 頁 制定了《周報(bào)辦理情況考評（暫行）辦法》等 11 種考評辦法，從領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效、辦理效果、反饋情況、辦報(bào)質(zhì)量等 5 個(gè)方面對周報(bào)辦理情況進(jìn)行考評。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們負(fù)責(zé)組織對市政府系統(tǒng)的 56 種周報(bào)辦理事項(xiàng)的評價(jià)工作，一是成立了周報(bào)辦理事項(xiàng)評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了周報(bào)辦理工作，提高了周報(bào)辦理效率和效果。 八大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。 六做好應(yīng)急處置和善后工作。 四是加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。 二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊(duì)系統(tǒng)的 33 名專家在內(nèi)的 XX 市應(yīng)急管理專家組，加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負(fù)責(zé)為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。 一是推進(jìn)應(yīng)急平臺體系建設(shè)。 二是建 立健全了突發(fā)公共事件信息報(bào)告和發(fā)布制度。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。 。六是落實(shí)值班白班負(fù)責(zé)制。 第 2 頁 共 7 頁 五是加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。三是為了落實(shí)好值班工作，及時(shí)、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習(xí)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，《市人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報(bào)送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報(bào)送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)
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