4科研秘書的個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 18:54本頁面
【正文】 ，對每個人的學(xué)習(xí)、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。在此基礎(chǔ)上，還要廣開視角，向群眾學(xué)習(xí)，在實踐中打牢理論、業(yè)務(wù)和文字功底，努力提高自身素質(zhì)，迎接時代的挑戰(zhàn)。高校教學(xué)秘書的工作涉及面廣、綜合性強，這就要求既當(dāng)專家，又當(dāng)通才。第二，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高水平。第一，學(xué)習(xí)理論，才有方向。為此，教學(xué)秘書更要增強使命感和責(zé)任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學(xué)管理 質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。而這些，都離不開教學(xué)管理人員對教學(xué)管理工作的忠誠和熱愛，對教學(xué)質(zhì)量的不懈追求。教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是高校的 第 5 頁 共 10 頁 生命線 。因此，教學(xué)秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務(wù)意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書工作的。文章對如何做好高校教學(xué)秘書工作進行了簡要論述。工作量的增加，要求教學(xué)管理工作有一個質(zhì)的 飛躍，因此怎樣提高高校的教學(xué)管理水平至關(guān)重要。 篇二 隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大，教學(xué)模式和學(xué)制種類的不斷增加，給教學(xué)管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。 雖然我鎮(zhèn)取得了一些成績，但也存在諸多問題，我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度，堅 持教育科研與學(xué)校素質(zhì)教育以及各學(xué)科教學(xué)相結(jié)合，以科研指導(dǎo)各學(xué)科的課程改革，不斷促進教育教學(xué)水平的提高。其中，學(xué)術(shù)論文獲獎 46 篇、科研成果獲獎 2 篇、報刊雜志著作 9 篇。 五、教科研成果 一直以來，通過全體教師的努力，我鎮(zhèn)教科研工作初見成效，首先教師的教科研意識增強了，素質(zhì)提高了。青年教師的論文、成果獲獎比例占到了 70，自身的素質(zhì)、教學(xué)技能得到了長足的進步。多次組織教師交流自己在教科研方面經(jīng)驗，使教師取人之長，補己之短，鼓勵教師把自己取得的經(jīng)驗寫成論文。 四、教科研工作的開展 歷年來，我鎮(zhèn)非常重視教科研工作，指導(dǎo)教師選好教科研課題，積極教改經(jīng)驗。 三、從物質(zhì)上和精神站為搞教科研的教師開綠燈 教師搞教科研，不是一帆風(fēng)順的，教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難，如資料不足，物力的短缺，心理的壓力等等。這樣，骨干教師很快提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了教科研意識，教科研能力有了較大的提高。（ 3）以骨干教師的言傳身教，帶動全體教師提高教科研意識。同時，
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