4煤礦事故報告和調查處理制度[共五篇]-文庫吧資料
2024-09-06 18:17本頁面
【正文】 00 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。附事故等級分類說明。 職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內發(fā)生工傷，事故單位必須按程序向礦 調度室和安全科進行匯報，否則責任自負。 工傷證件必須在發(fā)生事故當月辦理，下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理，但必須在 15 日內辦理完畢。工傷證件辦理由事故基層單位填報工傷申請登記表后，交安全部門統(tǒng)一辦理。符合以上條件者均可申報工傷。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。第十三條事故統(tǒng)計 傷亡事故由礦安全部門負責建立臺賬，按規(guī)定統(tǒng)計上報。 第 7 頁 共 11 頁 第十一條以上處罰由安全處按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。 第十條凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的，拖延 2 小時以上、 4 小時以上、 8 小時以上者，對事故單位處罰 5000 元、 8000元、 10000 元，同時視具體情況追究、處罰單位人責任和現(xiàn)場責任人 2001000 元。 （六）重傷以上及一級非傷亡事故執(zhí)行煤業(yè)公司《事故報告和調查處理制度 》的相關規(guī)定。 （四）發(fā)生一起三級非傷亡事故，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領導處 500800 元罰款；對責任科室科長、副科長處8001000 元罰款；對事故隊（組）長、支部書記、跟班副隊長處 10001500 元罰款；給予當班班組長、安全員行政警告處分。 （二）發(fā)生輕傷事故，對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領導處200500 元罰款；對責任科室科長、副科長處 300500 元罰款；對事故區(qū)（隊）長、支部書記、跟班副隊長職處 5001000 元罰款；對當班班組長、安全員行政警告處分。第八條事故責任追究及處罰 依據(jù)煤業(yè)公司《事故報告和調查處理制度》，對事故追究處理做如下規(guī)定。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦（廠）級領導。直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。間接責任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。 （五）事故責任分析： 根據(jù)事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。 （三）確定事故的直接原因： 直 接原因是直接引發(fā)事故的因素，包括：人的不安全行為，如：誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等；物的不安全狀態(tài)，如：機械、物質、環(huán)境等方面的事故隱患等。 第 4 頁 共
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