【正文】 工作的重中之重。在貧困人口動態(tài)管理上，全面完成了貧困戶和貧困人口增減調(diào)整、 20242024 年度實施項目錄入工作。圍繞省市工作要求和有關(guān)文件精神，我縣抽調(diào)專人、落實專責(zé)、上下聯(lián)動、加班加點，加大對建檔立卡動態(tài)管理和扶貧統(tǒng)計監(jiān)測的工作力度。 扶貧工作總結(jié) （四）： 今年以來，我縣在市委、市政府和市扶貧辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于扶貧開發(fā)的重大部署安排，高舉科學(xué)發(fā)展大旗，乘跨越之風(fēng)、享政策之先、舉全縣之力，在專項扶貧、脫貧奔小康試點、片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅、扶貧體制機(jī)制創(chuàng)新等重點領(lǐng)域，試點示范、先試先行，系 第 15 頁 共 24 頁 統(tǒng)扶貧、科學(xué)開發(fā)，苦 干實干、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，用心探索貼合山區(qū)實際、注重群眾增收的脫貧奔小康之路，扶貧攻堅工作取得了顯著成效，經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出奮進(jìn)趕超的良好態(tài)勢，一個大扶貧、大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的強(qiáng)大氣場已在我縣構(gòu)成。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于 5 天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。 （二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律?？h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。因戶制宜地幫忙貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現(xiàn)穩(wěn)定增 第 14 頁 共 24 頁 收，結(jié)合全縣扶貧四大工程，在 改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫忙貧困戶排憂解難。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃 。 干部包扶貧困戶任務(wù)。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結(jié)對幫扶，原則上把有勞動潛力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象 。重點協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn) 130 畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金 銀花等為主的中藥材，增加農(nóng)戶收入。一是制定貧困村 6 年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃 。 （三）工作任務(wù)。建立健全局機(jī)關(guān)幫扶工作機(jī)制，確保局機(jī)關(guān)每名干部幫扶 35 戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。透過開展五送、五幫活動，使貧困村整體到達(dá)五通、五有目標(biāo)。透過實施駐村幫扶工作，到 2024 年該村基本消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)小康社會目標(biāo)。根據(jù)該村貧困戶名單，結(jié)合我局干部職工實際狀況，確立了由局機(jī)關(guān) 20 名干部職工與該 村 62 戶257 貧困人口建立結(jié)對幫扶，并建立完善了結(jié)對幫扶檔案。9 月 23 日，由縣領(lǐng)導(dǎo)吳立新帶領(lǐng)局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負(fù)責(zé)人的陪同下，深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體狀況，共商制定了精準(zhǔn)扶貧工作 6 年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。在精準(zhǔn)扶貧工作中，縣聯(lián)系 村領(lǐng)導(dǎo)師利龍、吳立新多次到村入戶認(rèn)親，多次看望幫扶對象，結(jié)對、制定方案、指導(dǎo)扶貧工作。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。 扶貧工作總結(jié) （三）： 根據(jù)《中共 xx 縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)》和《中共 xx 縣 委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局嚴(yán)格按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的要求，用心開展精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強(qiáng)對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進(jìn)。 雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項勞動技能培訓(xùn)，累計舉辦各類培訓(xùn)班20 期次，參加培訓(xùn)人員累計達(dá) 400 多人次，使 238 名分流職工中有 112 人從事二、三產(chǎn)業(yè)， 8 人一次性安置， 118 人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。為 263 名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風(fēng)險的第二防線。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工 50 多人，發(fā)放慰問金 17500 元，寄發(fā)慰問信 200 多份。 為全局 914 名在冊職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建 立了全局職工健康狀況電子檔案。半年來看望生病職工 20 多人、解決家，庭紛爭 5 起，成立婚喪事理事會 12 個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。從市總工會為雷百林，曹改花等 10 名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金 xx0 元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上 大學(xué)爭取到助學(xué)金 6000 元，獎勵考上大學(xué)本科以上的職工家庭 8900 元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在三八期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。 第 10 頁 共 24 頁 多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫(yī)。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路用心幫忙困難職工解決子女就業(yè)問題。 幫子女入學(xué)與就業(yè)。 幫資金。 幫信息和技術(shù)。 幫創(chuàng)收。 三、幫扶資料 幫思想。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金 1000 元。對交友幫扶活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分 析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進(jìn)行幫扶。技能特長清、就業(yè)需求清。 深入調(diào)研，摸清底數(shù)。 二、主要幫扶措施 制定了我局扶貧 幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制。 一次性救助。 項目幫扶。 一、幫扶方式 一對一包扶。由于公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和救災(zāi)減災(zāi)投入巨大，歷史債務(wù)較重，由于可用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務(wù)極為困難，推薦能綜合思考鎮(zhèn)級承受潛力，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，分別給予幫忙支持，化解歷史債務(wù)。農(nóng)村因病致貧嚴(yán)重，推薦加大農(nóng)村大病救助力度，因病 第 7 頁 共 24 頁 致貧問題。推薦在每個村建設(shè) 1 個農(nóng) 村文化場所，豐富群眾業(yè)余生活。推薦在每個鎮(zhèn)建設(shè) 1 個農(nóng)民培訓(xùn)基地，提高農(nóng)民技能，方便群眾外出務(wù)工和返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)。推薦每個行政村設(shè)立 1 個農(nóng)村信息化點，方便群眾獲取生產(chǎn)生活信息。三是推薦加大農(nóng)村電網(wǎng)改造，提高用電質(zhì)量。受柑橘黃龍病的沖擊，部分農(nóng)民有意愿恢復(fù)土地水稻種植，對水陂水圳修復(fù)愿望較為強(qiáng)烈 。 推薦給予項目支持。推薦上級在貧困鄉(xiāng)村扶貧項目資金安排上思考邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)成本等方面的特殊狀況給予制定特殊扶持政策，增加項目資金和物資預(yù)算投入