4某年水務(wù)集團黨建工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 16:44本頁面
【正文】 實黨管干部、黨管人才原則，持續(xù)加強隊伍建設(shè)。2” 的帶動效應(yīng)；積極開展文明單位結(jié)對幫扶，開展 “ 飲水與健康 ” 宣傳等活動，投資 6500 元 第 7 頁 共 10 頁 幫助幫扶社區(qū)制作創(chuàng)建文明城市宣傳欄排版，為文明城市創(chuàng)建貢獻出應(yīng)有貢獻。按照上級黨委工作安排， 2024年，集團開展了 “1+1” 好支部共建、文明單位結(jié)對幫扶、聯(lián)系社區(qū)等共建幫扶工作。修改黨員量化考核辦法，通過黨員學習教育、參與組織生活、履職盡責等情況，對黨員的日常表現(xiàn)進行全方位量化考核，考核結(jié)果作為年終評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，實現(xiàn)了對黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化。各黨支部季度黨建績效分，作為該支部所覆蓋單位的工作績效分，與單位績效得分掛鉤。一是進一步完善《黨建工作考核辦法》。同時，在集團黨員活動室配置了18 臺電腦，為黨員活動提供充分的硬件支持。二是推進黨員活動陣地標準化建設(shè)。一是全面推廣 “ 四個一 ” 工程。系列主題黨日和共產(chǎn)黨員進社區(qū)活 動的開展，進一步提升了黨員意識、黨員的榮譽感和使命感，增強了支部活力。 2024 年，各黨支部結(jié)合工作實際，開展了 “ 義務(wù)維修 ” 、 “ 世界水日宣傳 ” 、 “ 慰問退休老黨員 ” 等黨日活動。二是豐富黨員組織生活。在實際工作中注重把握好 “ 三關(guān) ” ，重嚴格前期篩選，切實把好 “ 入口關(guān) ” ；重強化中期考察，重點把握 “ 過程關(guān) ” ；重加強后期跟蹤，牢牢守住 “ 質(zhì)量關(guān) ” 。一是發(fā)展壯大黨員隊伍。 （三）堅持貫徹 “ 四同步四對接 ” 要求，扎實推進組織建設(shè)。認真貫徹落實習近平總書記“ 在全黨大興調(diào)查研究之風 ” 重要指示精神，集團黨委制定調(diào)研提綱，通過蹲點調(diào)研、座談交流、登門入戶等方式，深入到基層黨支部和廣大黨員群眾 中去，面對面聽取意見建議，全面深入準確了解實際情況。充分利用集團網(wǎng)站、水務(wù)報、微信公眾號等媒體，宣傳各支部學習教育的進展和成效，宣傳好的經(jīng)驗和做法，大力營造 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化的濃厚氛圍。 。在 “ 學懂 ” 和 “ 弄通 ” 上下功夫，集團黨委按照上級黨委學習安排，將黨的十九大精神作為集團理論中心組和各黨支部的重點學習內(nèi)容；集團領(lǐng)導班子成員圍繞習近平系列重要 第 4 頁 共 10 頁 講話精神開展了深入學習，深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全年開展理論中心組學習 12次，參加市委讀書班 2 次，開展專題研討 6 次，帶頭講黨課 8 次。 （二）堅持加強理論武裝，扎實推進思想建設(shè)。組織修訂集團和所屬二級公司章程，在章程中明確黨建工作總體要求、黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位以及黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1