4某年度法務部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 16:23本頁面
【正文】 重視合同的簽訂、履行并防范相關風險，預防或減少損失； 公司 應積極宣傳交通安全知識，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生； 用人單位應規(guī)范用工，盡量避免用工風險。 三、參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護公司合法權益 全年，法務部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18 起，案件涉及合同糾紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽權糾紛、商標權糾紛、外觀專利權糾紛等各類糾紛。如針對部分部門及供應商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處罰進行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的各類文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設立、變更相關的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。法務部在今后的工作中將加強督導及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。 部分業(yè)務部門應當簽訂合同而未簽訂合同。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風險，法務也僅能對相關的法 律風險進行提示。 合同條款不公平、存在風險。 合同條款不完整，有缺陷、漏洞。依法訂立的有效合同，應當體現(xiàn)雙方的真實意思，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。業(yè)務部門在簽訂合同前應審查合同相對人是否具備資質(zhì)，以免導致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛。而合格的主體，首要條件應當是具有相應的民事權利能力和民事行為能力的當事人。在合同審
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