4某年度安全生產(chǎn)總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 16:15本頁面
【正文】 目標任務(wù)層層分解，形成了 “ 橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角 ” 的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，為強化安全保障責(zé)任，營造和諧工作環(huán)境，防止責(zé)任性事故的發(fā)生，提供了措施保障。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標任務(wù)和重點， 第 8 頁 共 15 頁 確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。 十一、認真落實節(jié)日值班工作 篇二： 2024 年度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2024 年度安全生產(chǎn)月工作總結(jié) 項目開工后，我項目部重視安全生產(chǎn)工作，始終貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針，牢固樹立安全責(zé)任重于泰 第 7 頁 共 15 頁 山的意識，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站遵循 “ 橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角 ” 的安全生產(chǎn)工作原則，在項目范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了 “ 全國安全生產(chǎn)月 ” 活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責(zé)任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查。 十、組織 安全會議、檢查 為了及時排查及治理工作場所中的各項安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，由 ehs 部門組織周安全會議、周安全檢查、月度安委會檢查、 “ 春節(jié) ” 、 “ 元旦 ” 、 “ 清明 ” 節(jié)前等安全檢查及會議。安全管理部門已介入二期建設(shè)設(shè)計。三級安全教育資料全部重新編制，編制 第 6 頁 共 15 頁 完成后，由安全生產(chǎn)直接責(zé)任人和 ehs 進行培訓(xùn)效果驗證。范文 top100 重新編制出入證號。在三月份 要求所有模具供應(yīng)商將電動工具改為氣動工具，減少供應(yīng)商發(fā)生事故的幾率。計劃在今年五月份取消所有供應(yīng)商在公司內(nèi)使用行車資格，減少供應(yīng)商發(fā)生事故的幾率。目前已更新 xx 份，新增 xx 份。以這樣的形式提高安全管理意識，防止安全隱患重復(fù)發(fā)生。 2.“ 安全責(zé)任人 ” 確認制活動 在安全生產(chǎn)直接責(zé)任人 x 總指示下，制定了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人、生產(chǎn)部門責(zé)任人、部門安全責(zé)任人的肩章。目前為止，發(fā)現(xiàn)項目 204 項，已 整改 204 項。每周 ehs 部門制定周培訓(xùn)資料，以郵件形勢發(fā)放給各部門，回收培訓(xùn)記錄。 六、落實安全責(zé)任制，堅持實行逐級安全承包簽約 第 4 頁 共 15 頁 在落實安全責(zé)任方面，公司實施 “ 安全生產(chǎn)責(zé)任承包 ” 管理，2024年 1月公司在周安全會上進行了 2024安全責(zé)任承包合同簽約，層層簽訂責(zé)任書，為把各項安全管理工作落實到實處，更好地指引各部門規(guī)范性開展管理工作， ehs 部門在 2 月份重新對安全績效考核表進行了修改， 4 月 5 日對各部門進行了第一季度安全績效考核，通過對各部門績效考核確保公司安全目標的達成。參加每周、每月安全例會，對公司每周的安全工作進行總結(jié)和布置，通過以上措施，將各部門安全工作逐步提高。指示 ehs 部門要求各部門進 行 “ 部門自查 ” 、 “ 班組自查 ”等安全活動細則。同時指示 ehs 部門在 2024 年的安全管理工作中，安全工作要不怕得罪人。強調(diào)每 起事故包括未遂事件必須明確事故責(zé)任劃分及責(zé)任人的處理。同時對于績效考核成績低于 80 分（暫定）的部門，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及安 第 3 頁 共 15 頁 全生產(chǎn)直接責(zé)任人將與該部門經(jīng)理進行安全工作約談。將部門的安全工作與部門的績效直接掛鉤，通過季度的部門考核及獎勵措施，提升各部門安全管理的水平，同時提高其積極性。 三、目標指標達成情況
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