4某年度區(qū)城管局黨工委班子述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-06 16:11本頁面
【正文】 了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，加強(qiáng)督促檢查，定期或不定 期聽取機(jī)關(guān)科室、下屬單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。把加強(qiáng)制度建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重中之重，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。廣泛開展崗位廉政黨課，扎實(shí)做好任前廉政教育培訓(xùn)，對(duì)今年機(jī)關(guān)、下屬單位交流提拔的 12 名干部進(jìn)行了廉政談話，扎實(shí)筑牢了干部拒腐防貪的思想道德防線，打牢了勤政與廉政，干凈與干事集為一體的為官準(zhǔn)則。結(jié)合局黨工委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、市委市政府十條措施和區(qū)委區(qū)政府十條實(shí)施辦法，全年組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工委專題會(huì)議 4 次，中心組學(xué)習(xí) 12 次，在班子成員中 第 3 頁 共 6 頁 樹立了正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、利益觀，夯實(shí)了廉潔從政的基礎(chǔ)。通過層層約談，明晰責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步強(qiáng)化了全局干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，讓廉潔清風(fēng)滲透到每名黨員干部的一言一行中。今年，局黨工委主要負(fù)責(zé)人、駐局紀(jì)檢組約談科室、中隊(duì) 、下屬單位主要負(fù)責(zé)人 40 人次，聽取各類意見建議 10 條，整改問題 22 個(gè)。采取平時(shí)檢查與年底檢查相結(jié)合、黨風(fēng)廉政建設(shè)督察與專項(xiàng)責(zé)任落實(shí)情況檢查相結(jié)合的形式對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室（中隊(duì)）、局屬事業(yè)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅問責(zé)，確保工作執(zhí)行有力、落到實(shí)處。 （二）嚴(yán)格實(shí)行督查考核。出臺(tái)《區(qū)城管局黨工委 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化分工，厘清了 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，為全年工作打下了基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 6 頁 XX 年度區(qū)城管局黨工委班子述職報(bào)告
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