【正文】 有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。在新時期、新形勢下做好在知識分子個性是高知識群 體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設步伐至關重要。努力培養(yǎng)回 第 13 頁 共 22 頁 鄉(xiāng)大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務工返鄉(xiāng)青年入黨，進一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領群眾致富潛力不強，以及農(nóng)村基礎黨組織后繼乏人的問題。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，農(nóng)民黨員是建設社會主義新農(nóng)村的骨干力量。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和聯(lián)絡員 186 名，有 31 家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領導干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。 第 12 頁 共 22 頁 工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎，在新形勢下務必把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。 （二）在隊伍建設上，堅持 “ 四個圍繞 ” ，拓寬黨員發(fā)展源頭 近年來，我們把入黨用心分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設一支數(shù)量充足，素質較高的入黨用心分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大 入黨用心分子隊伍。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員用心響應中央號召，全市 20811 名黨員交納 “ 特殊黨費 ” 共計 萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示范作用。同時，每年 “ 七一 ” 都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結他 第 11 頁 共 22 頁 們的先進 事跡，并透過電視臺、廣播電臺、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓的機會，透過農(nóng)村黨員全員培訓學校、 “ 農(nóng)家課堂 ” 、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。 五是加強宣傳引導，發(fā)揮典型示范作用。如XX 縣區(qū)扎實開展的 “ 城鄉(xiāng)黨組織牽手同行 ” 系列活動，共安排區(qū)直機關和企事業(yè)單位共 141個黨支部分別與轄區(qū) 141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實開展幫扶和共建活動。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發(fā)廣大群眾對黨的 熱愛與信任之情。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復。三年來 ，我們先后組織了 8 次全市性發(fā)展黨員工作調研督查活動，召開了 3 次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會，有力地促進了發(fā)展黨員工作的落實。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)（縣、市）委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。 三是加強督促檢查，狠抓工作落實。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調有機地結合起來，認真執(zhí)行計劃。不能機械執(zhí)行計劃，死卡比例 。二是在執(zhí)行計劃時，堅持總體穩(wěn)定與個別微調相結合，把握靈活性。綜合分析，敲定發(fā)展計劃。具體制定計劃時，扎實抓好三個環(huán)節(jié)，即：著眼 “ 需要 ” ，確定總體目標 。對照上年入黨用心分子培養(yǎng)狀況，查看發(fā)展對象的變化狀 況 。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結合，注重科學性。我們把加強計劃調控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。市、縣兩級黨委主要領導還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進行分析研究，做到常抓 、常議，全市上下構成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。 第 8 頁 共 22 頁 全市從區(qū)（縣、市）黨委到村（社區(qū)）黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核范圍，并與考核各級領導班子和領導干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結合起來。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來強化。 （一）在工作措施上，堅持 “ 五個加強 ” ，夯實發(fā)展黨員工作基礎 一是加強組織領導，落實工作職責。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進模范人物 16 名，各類專業(yè)技術人員 354 名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的 “ 領頭雁 ” 、農(nóng)村經(jīng) 濟帶頭人加入了黨組織。高中以上文化的1437 名，占總數(shù)的 %，比 2024 年增加 %，構成了一支素質較高、數(shù)量較足、結構較合理的入黨用心分子隊伍。少數(shù)民族的 950名，占總數(shù)的 %，比 2024 年增加 %。到 2024 年 11 月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達 1449 人，比 2024 年增加了 682 人，比 2024 第 7 頁 共 22 頁 年增長 %。 三是用心分子隊伍有新擴充。在非 公有制企業(yè)，透過選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員等方式，適當提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、企業(yè)青年技術骨干入黨。高中以上文化黨員 22280名，占黨員總數(shù)的 %，比 2024 年增加 1762 名。到 2024 年底，全市黨員中 35 歲以下的 7680 名，占黨員總數(shù)的 %，比 2024 年增加 78 名 。 一是黨員隊伍結構有新改善。高中以上文化的 1498 名，占總數(shù)的%。三年來，全市共發(fā)展黨員1969 名，其中 35 歲以下的 1608 名，占總數(shù)的 %。 篇二近年來，我市認真貫徹執(zhí)行 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針，著眼于持續(xù)黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質有了明顯提高，年齡結構和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政潛力，為把我市建設成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極帶給了堅強的組織保證。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入 黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。