4某年市縣區(qū)級機關(guān)黨建工作計劃-文庫吧資料
2024-09-06 15:57本頁面
【正文】 訓(xùn)，擬舉辦 68 期市直部門黨組織書記、機關(guān)黨委專職副書記、基層黨支部書記和組織委員等培訓(xùn)班。 第 5 頁 共 8 頁 大力加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。以落實支部工作條例為重點，堅持定期開展常態(tài)化考核，加大對黨建重點任務(wù)的督促檢查和跟蹤落實力度。發(fā)揮黨建目標(biāo)管理統(tǒng)攬基礎(chǔ)性工作的作用，把目標(biāo)管理作為指導(dǎo)、落實、檢查考核黨建工作的重要依據(jù)和手段 ，促進基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化。健全機關(guān)黨建調(diào)研督導(dǎo)制度，分組到部分市直單位開展深度調(diào)研活動，重點調(diào)研督導(dǎo) “ 三會一課 ” 紀(jì)實制度落實情況、巡視反饋問題整改情況、機關(guān)黨建重點任務(wù)落實情況，督導(dǎo)調(diào)研結(jié)果上報市委以適當(dāng)形式通報。 三、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力提升機關(guān)黨的建設(shè)保障水平 完善機關(guān)黨建工作機制。結(jié)合基層黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程，落實機關(guān)黨 員評星定級量化管理辦法，實行黨員分類教育管理，針對不同群體黨員合理設(shè)置考核項目，細化考核指標(biāo)，把黨員評星定級與黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況相結(jié)合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員 “ 有面子 ” ，讓星級低的黨員有壓力，形 第 4 頁 共 8 頁 成激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在達標(biāo)的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)優(yōu)考評，按照一定的比例，評定公布一批優(yōu)秀等次黨支部； 對不達標(biāo)的進行督導(dǎo)整改，視情況列為軟弱渙散基層黨支部進行精準(zhǔn)整頓，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級，實現(xiàn) “ 一個支部一個品牌 ” 。對機關(guān)基層黨支部實施 “ 規(guī)范化支部 ” 創(chuàng)建工程，聚焦 “ 五個基本 ” （即基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障），創(chuàng)建 “ 六化 ” 標(biāo)準(zhǔn)（ 即支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、黨員隊伍模范化、管理服務(wù)精細化、陣地建設(shè)規(guī)范化、工作制度體系化），對規(guī)范化提出切實可行的細則，抓實黨支部經(jīng)常性工作。逐級建立市直機關(guān)基層黨組織換屆選舉工作臺賬，認真落實基層黨組織按期換屆提醒督促機制，出缺及時補選。 優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置。市直各單位黨組織分層分級組織
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