4某年市園林管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-06 15:57本頁面
【正文】 按程序辦事，堅(jiān)持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實(shí)在會議之后；我們還通過多次召開班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，使班子成員 之間做到相互理解、相互支持，相互配合，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。班子的每位成員不論是對全局性的工作，還是對各自分管的的工作，都始終保持高昂的工作熱情，并且按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。一是合理分工、相互配合、形成合力。 班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力是搞好一項(xiàng)事業(yè)的重要因素，面對當(dāng)前我市發(fā)展的新形勢新任務(wù)的要求，我們從狠抓局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手，帶動基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)。今年我們除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式方法之外，更加注重深入現(xiàn)場實(shí)地學(xué)習(xí)， 6 月 24 日組織職工前往繁忙的同左路綠化工地，現(xiàn)場學(xué)習(xí)綠化栽植、施工、養(yǎng)護(hù)、管理等專業(yè)知識；使書本上枯燥晦澀的綠化知識變得觸手可及、直觀生動； 12 月 9 日組織職工到市展覽館觀看 “XX 市 xx 年城市規(guī)劃建設(shè)成果展 ” ，切實(shí)增強(qiáng)了對市委
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