新職工轉(zhuǎn)正申請書七篇最新格式-文庫吧資料
2024-09-06 15:29本頁面
【正文】 ；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施 ’ 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取 ” 為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會為公司多盡一份心力。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。 無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高 __業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。 這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成任務(wù)，保證工程質(zhì)量，表現(xiàn)出我們現(xiàn)成負責人員的責任，發(fā)揚我們工地 負責人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。當然，初入，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得 更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。 作為一名剛的大學(xué)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但 是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。 來到這里工作，我的收獲莫過于在敬 業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。 根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 三個多月來，我在 x 總、酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要 求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！ 此致 敬禮！ 新職工轉(zhuǎn)正
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