關于管理培訓心得體會-文庫吧資料
2024-09-06 14:30本頁面
【正文】 于我們的工作，都有十分重要的意義。這樣，計劃又反過來成了指導和推動工作前進的動力。有了計劃，就有了明確的奮斗目標，具體的工作程序，就可以更好地統(tǒng)一大家的思想，協調行動，增強工作的自覺性，減少盲目性，調動員工的積極性和創(chuàng)造精神，合理地安排和使用人力、物力，少走彎路，少受挫折，保障工作順利進行，避免失誤。 管理運用學習領悟 首先我認為無論是企業(yè)還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。十是換位要到位，到位要到當事人等等。八是影響人行為的主要是界于世界觀和行為之間的心智模式 (假想和成見 )。六是情商對領導影響力的作用符合二八原則。四是在管理中存在一些潛規(guī)則與規(guī)則同時發(fā)生作用，制度要嚴格遵守，以身作則，最怕靈活和例外。三是薪酬和考核追求不了結果公平，但一定要追求過程公平。 三、通過學習，我開拓了視野，更新了管理理念 通過對與管理相關知識的學習，我從各個不同的角度了解了管理工作的方法和藝術，大大開拓了視野，更新了管理理念，其中感受較深的主要有以下幾點：一是在管理中的第五類員工 (能力強，態(tài)度差 )還可以細化為態(tài)度有點差、比較差和十分差三類，不同人員要不同對待。八是學習了了壓力管理的原理和解壓的藝術。六是明確了管理工作中溝通的重要性，學習了如傾聽、語言表達、溝通心理等溝通技巧的運用。四是了解了在社會轉型期間如何在七個方面重塑領導者的人格和心態(tài)。二是了解了管理者的 角色意識，明確了管理者勝任工作的六個方面的表現，溝通的五項基本原則和解決沖突的四個出發(fā)點。不懂壓力管理，從而為自己以后如何提高自己領導能力和素質指明了努力的方向。 本次學習，讓我系統(tǒng)學習了許多領導和管理方面的知識，受到了一次全面、系統(tǒng)、深刻的管理和領導的理論知識的教育，填補了許多在領導和
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