公司辭退員工通知函10篇精選-文庫吧資料
2024-09-06 14:18本頁面
【正文】 用條件的，用人單位給予辭退 予以辭退。 __公司 __年 __月 __日 公司辭退員工通知函【篇 5】 __(員工 )： 經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定 “ 在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退 ”予以辭退。請(qǐng)于年月日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。 辦公室 20__年 __月 __日 公司辭退員工通知函【篇 3】 __先生 /小姐： 因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前 所公布的 `你所在職位的錄用條件。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的 `相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書，辭
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1