【正文】 。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (五 )有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 (三 )乙方死亡的 。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一 )合同期滿，不再續(xù)訂的 。 (二 )由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完 全履行的 。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密 (保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條 中約定 )。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利 。 二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ 第四條 工作時(shí)間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作 時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 二、本合同為無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月 (日 )。 一、本合同期限為 ____年 (月 )，自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。農(nóng)業(yè)戶口 居民身份證號(hào)碼： _______________________________ 國籍及護(hù)照號(hào)碼： _______________________________ 現(xiàn)住址： _______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴。 十一、雙方的違約責(zé)任： （１）任何一方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、 延誤的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的 39。 十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的； ３、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。 七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議 １、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的； ２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的； ３、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的； ４、被依法追究刑事責(zé)任的。雙方當(dāng)事人在合同完成 后 年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。底薪元 /月，獎(jiǎng)金元 /月。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。 ２、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。 二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人 或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期： _______年 _______月 _______日 簽證機(jī)關(guān)（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章） 簽訂日期： _______年 _______月 _______日 私人企業(yè)用工合同簡易版二 甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。 第四十一條本合同的附件如下 __________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市 有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方約定 _____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十一、勞動(dòng)爭議處理及其它 第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為 ________________________________________________ 第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲