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護(hù)士崗前培訓(xùn)總結(jié)心得體會6篇素材稿件-文庫吧資料

2024-09-06 13:24本頁面
  

【正文】 對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。如果我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時(shí),也會有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。但有時(shí)也會有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話,回報(bào)的卻是惡言惡語或是不理不睬 ,從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢 ?很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。主人怎樣接待客人,方便客人呢 ?首先要尊 重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。在病房里護(hù)士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護(hù)士比作主人,那么病人就可比作客人。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使 !為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力 ! 護(hù)士崗前培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇 3 護(hù)士的責(zé)任感是做好本質(zhì)工作必不可少的,但僅僅有責(zé)任感還不夠,應(yīng)該在責(zé)任感的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)任感創(chuàng)造性地拓展工作。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項(xiàng)課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。而護(hù)士與患者接觸最密切 ,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行 ,一旦發(fā)生醫(yī)院感染 ,不僅延長了患者的住院日 ,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) ,而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全 ,對患者及其家庭和社會都造成危害 ,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明 ,在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中 ,護(hù)理是主力。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題,都可能導(dǎo)致感染,給患者帶來重大損失,給醫(yī)療衛(wèi)生 系統(tǒng)帶來影響,引起負(fù)面的社會反響。 四、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。常言道:三分治療,七分護(hù)理。 三、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,對病人有高度的責(zé)任感和同情心,在工 作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,工作主動,堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。 二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己 ! 護(hù)士崗前培訓(xùn)總結(jié)心得體會篇 2 __年 __月 __日,我有幸參加了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期 1 天的新員工崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。 另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要 學(xué)會保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的, ‘ 微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望 。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作 通過為次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。 在培訓(xùn)中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機(jī)會在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅(jiān)持走救死扶傷的道路。要融人集體,要先了解這個(gè)集體的文化。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院 的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識。 2024 年 8 月 4 日到 6
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