在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話-文庫吧資料
2024-09-06 12:50本頁面
【正文】 行民主集中制，進(jìn)一步健全決策機(jī)制、完善決策方式、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化決策責(zé)任，凝心聚力，合力把鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)完成好。只有一流的班子，才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。希望大家按照白鎮(zhèn)長的安排，自覺把思想統(tǒng)一到加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來，明確定位，各司其職，抓住工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，扎實(shí) 推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。 對今年的工作我再提幾點(diǎn)要求： 一要提高思想認(rèn)識。另一方面要做好與上級相關(guān)部門的項(xiàng)目申報(bào)和對接，積極主動到區(qū)、市、 XXX 區(qū)去爭政策、爭項(xiàng)目、爭資金、爭幫助 。所有這些，都意味著將會有一些有利于我們發(fā)展的政策、項(xiàng)目、資金，能不能爭取到，爭取多少，某種程度上決定著 XXX 鎮(zhèn)今后一個時期的發(fā)展進(jìn)程。因此，我們一定要轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng)，自加壓力，知難奮進(jìn)，確保不折不扣地完成 XXX 鎮(zhèn)人大二屆三次會議精神及《政府工作報(bào)告》提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。八是環(huán)境衛(wèi)生方面臟、亂、差的問題依然存在等等。六是社會治安綜合治理工作仍需加強(qiáng) 。四是制止濫搭亂建、拆除違章建筑形勢依然十分嚴(yán)峻 。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完善，抵御自然災(zāi)害的能力較差 。但是當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還存在不少困難和問題。我們要正視將面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、前瞻意識，未雨綢繆，積極應(yīng)對，提高科學(xué)發(fā)展的能力，強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。成績來之不易，成績的取得，是與廣大群眾的支持和在座各位的努力是分不開的，在此，我向大家致以深深的謝意 !這些成績的取得，也充分證明了我鎮(zhèn)的黨員干部是一個團(tuán)結(jié)的集體，有 戰(zhàn)斗力的集體，是一個想干事、會干事、能干成事的集體。 同志們，各級黨委、政府的各項(xiàng)工作安排會議已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù) 召開，工作任務(wù)已明確，希望大家要切實(shí)抓住當(dāng)前關(guān)鍵時期的機(jī)遇，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加快發(fā)展，為圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。目標(biāo)責(zé)任已經(jīng)明確，希望大家回去后認(rèn)真對照工作目標(biāo)，竭盡全力做好自己的工作，年底鎮(zhèn)黨委、政府將認(rèn)真組織考核。今年的各項(xiàng)工作，將按制定的考核辦法兌現(xiàn)獎懲，希望各村、各管理區(qū)、各單位一定要細(xì)化目標(biāo)， 將目標(biāo)任務(wù)分解到各自的頭上，哪里出現(xiàn)了問題就找哪里，誰出現(xiàn)了問題就找誰。二是希望大家認(rèn)真對照年初責(zé)任目標(biāo)，集中全力，自我加壓，自我推進(jìn)，縮小差距，彌補(bǔ)不足。各村、各管理區(qū)、各單位回去后要進(jìn)一步理清思路，積極采取措施，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。經(jīng)組織勸辭拒不辭職的，可由鎮(zhèn)黨委作取消半脫產(chǎn)待遇或免職或依法啟動罷免程序。對考核靠末的村和不稱職的半脫產(chǎn)干部由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對其村支兩委負(fù)責(zé)人和其本人進(jìn)行誡勉談話，并將該村作為后進(jìn)村上報(bào)到縣列為下年整改對象。是縣垂直管理單位的還將考核結(jié)果通報(bào)給上級主管單位。鎮(zhèn)黨委、政府按照年度考核結(jié)果，對評為優(yōu)秀的單位、管理區(qū)、村和個人進(jìn)行表彰獎勵 ?？己私Y(jié)果是對全鎮(zhèn)各單位、各部門、各管理區(qū)、各村支兩委和全體工作人員一年來 整體工作的一個評價(jià)和肯定，結(jié)果出來后將全面進(jìn)行公示，讓全鎮(zhèn)干部職工知道自己一年來的工作所處的位置以及不足，為今后努力學(xué)習(xí)和工作找準(zhǔn)方向。各管理區(qū)及各村和個人以 95 分以上優(yōu)秀， 80 分 94分為稱職 (合格 )， 60 分 79 分為基本稱職 (基本合格 )， 59 分以下為不稱職 (不合格 )。 三是考核等次的確定。在年終考核過程中，相關(guān)部門需提供進(jìn)度排名情況，提供不出的單位作放棄考核處理。督查情況記錄作為年終考核的依據(jù)，年終考核主要以查閱和檢查被考核單位提供的相關(guān)資料、年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況及單位職工測評結(jié)果為依據(jù)。 (三 )考核措施及方式 一是成立鎮(zhèn)目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，其他班子成員任副組長，黨政辦、黨建辦、監(jiān)察室工作人員為成員
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