企業(yè)軍訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀范文-文庫吧資料
2024-09-06 12:25本頁面
【正文】 集體優(yōu)勢(shì)，否則，所有的努力和汗水都會(huì)付諸東流的。我不禁暗想，我們這樣哪里像一個(gè)集體呢 ?照這樣下去，肯定達(dá)不到理想的效果的。由于我們長(zhǎng)期坐在辦公室缺乏鍛煉，半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。但我卻從中體會(huì)到很多有益的東西。 關(guān)于企業(yè)軍訓(xùn)心得體會(huì) 短短的三天軍訓(xùn)很快就要過去，我感受最深的是自己的身心好像得到 了一次完全的洗禮。解決他們遇到的問題。隨時(shí)隨地的調(diào)整他們前進(jìn)的方向 。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。 也只有我們把員工們當(dāng)客戶服務(wù)，他們才會(huì)把客戶當(dāng)上帝來服務(wù)。因?yàn)橹挥形覀冞@些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們 ，那么，他們就會(huì)將幫助客戶為己任，真正的用自己的愛心去服務(wù)客戶，幫客戶更好、更準(zhǔn)的投放，幫客戶得到滿意的投資回報(bào)率。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，讓他們真正的去開心干事業(yè) 。做解放軍里的好班長(zhǎng)。尋找志同道合的戰(zhàn)友 。錯(cuò)的，我們改正。我們要看看，我們究竟是做 對(duì)了，還是做錯(cuò)了。 “ 成功的企業(yè)善于總結(jié) ” —— 這是被譽(yù)為 “ 經(jīng)營之神 ” 的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話。 企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內(nèi)具有話語權(quán)力的地位，大約需要 15 年到 20 年左右的時(shí)間，而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?(衰敗 )的轉(zhuǎn)折期。政治委員制度在制度建設(shè)上是個(gè)創(chuàng)造，它能 “ 防止壞人做壞事、做大的壞事 ” 。林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。 在解放軍近 80 年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過 “ 叛軍 ” 。對(duì)文化建設(shè)的專注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。 沒有文化的公司是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1