試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書-文庫吧資料
2024-09-06 11:50本頁面
【正文】 乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 ● 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 ● 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 ● 享有公司規(guī)章制度 規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 ● 為乙方提供必要的工作條件 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ● 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 三、甲方聘用乙方的月薪為 xxxxx 元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。 一、試用合同期限： 試用期為 個(gè)月，自 xx 年 xx 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日止。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件 。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理
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