4某年機關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 05:34本頁面
【正文】 頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達 660 余件，僅先進 性教育活動一項，各類材料就達 220 余件。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、 “ 三八 ” 婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等， 第 9 頁 共 15 頁 確保了各項會議和活動的順利召開。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在 12 萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有 3 萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象， 在局內(nèi)外造成了不好的影響。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。 第二篇：機關(guān)綜合辦公室工作總結(jié)一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)， 第 7 頁 共 15 頁 確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實 現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強部門管理，落實崗位責任 辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。 嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、 接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。由第一副主任 ***執(zhí)行考勤。 加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。 嚴格落實電話值班制度。打字室設(shè)立現(xiàn)金 收訖帳目，實行當即收費。以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、 第 6 頁 共 15 頁 政府、主管部門進行工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。由辦公室主任 **把關(guān)。由副主任 ***執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。 建立辦公用品購置、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度。 嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。 三、內(nèi)務(wù)管理： 嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。 汽車費用控制在 10 萬元（ 5007 57780、 52888），包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。全年完成 5000 元部門創(chuàng)收任務(wù)。 二 oo 七年度工作 的初步設(shè)想 二 oo 七年，辦公室將按照 “ 運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位 ” 的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮 “ 助手 ” 作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理，
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