4煤礦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)年終工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-05 19:09本頁(yè)面
【正文】 三規(guī)定 ? 制度》、《影響時(shí)間預(yù)控制度》、《生產(chǎn)準(zhǔn)備管理制度》和《機(jī)電檢修管理制度》等二十多項(xiàng)崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋，考核落實(shí)到人頭。為深入挖掘農(nóng)民工隊(duì)伍的潛力，這隊(duì)黨支部鼓勵(lì)農(nóng)民工報(bào)考技校，選拔 7 名優(yōu)秀農(nóng)民工走上了管理崗位，為農(nóng)民工施展才華搭建了平臺(tái)，增強(qiáng)了 隊(duì)伍的凝聚力。為鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)，這隊(duì)黨支部對(duì)員工的 ‘ 一招鮮 ’ 技術(shù)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并把這些技術(shù)推廣到全隊(duì)的相關(guān)操作人員。同時(shí)，這隊(duì)黨支部 定期選派員工去機(jī)采科、設(shè)備科等單位交流學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地了解和掌握設(shè)備的維修技能。在培訓(xùn)方法上，他們采取 ? 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) ? ， ? 自我培訓(xùn)，自我學(xué)習(xí) ? ， ? 技術(shù)練兵，領(lǐng)導(dǎo)在先 ? 等培訓(xùn)措施。 黨支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，把提升員
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