4流動人口管理工作匯報-文庫吧資料
2024-09-04 18:49本頁面
【正文】 條件，規(guī)范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業(yè)。在推行公寓式管理的基礎(chǔ)上，強化以人為本的管理理念。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發(fā)生一起因打架斗毆、物品失竊而引發(fā)的治安、刑事案件。為確保企業(yè)發(fā)展，該廠 不斷引進(jìn)外來務(wù)工人員， 2024 年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘 100 余名工人。凡外來務(wù)工人員有增減都要及時到各自所屬警務(wù)區(qū)報備后，集中向上反饋。鎮(zhèn)綜治委要求企業(yè)根據(jù)自身實際，有條件的企業(yè)建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。要求每個企業(yè)加 第 2 頁 共 5 頁 強治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確專人建立臺帳，加強管理。 （一）更新服務(wù)理念，強化外來人員管理?，F(xiàn)將做法簡要匯報如下： 一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效 我鎮(zhèn)的外來打工人員主要從事二、三產(chǎn)業(yè)，其中 656 人已辦理了暫住證。為此，我鎮(zhèn)結(jié)合 “ 平安大儀 ” 創(chuàng)建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。我鎮(zhèn)共有各類企業(yè) 258余家，目前外來打工人員達(dá) 3000 余人。 第 1 頁 共 5 頁 流
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