【正文】 它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。本 文就如何圍繞企業(yè)發(fā)展，做好基層職工的思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，提高思想政治工作的效力，進(jìn)行了論述。 總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工 “ 所思 ” 、 “ 所盼 ” 、“ 所想 ” ，積極解決職工的實(shí)際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為西南石油局雙佰億汽田的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明的才智。企業(yè)用真情暖了職工的心坎，職工會(huì)自覺把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。特別我們長戰(zhàn)斗在野外的鉆井隊(duì)，遠(yuǎn)離城市，有甚至處于戈壁沙漠，大多數(shù)職工都 “ 為了大家舍小家 ” 的實(shí)際困難。溫暖人、才能激勵(lì)人，凝聚人、才能振奮人。帶給企業(yè)效益與輝煌的不僅僅是幾個(gè) “ 領(lǐng)導(dǎo) ” 是廣大平凡的職工。當(dāng)然對(duì)一些屬于思想問題的要做細(xì)致的思想工作，力求解決?！?一個(gè)區(qū)別 ” 是：認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問 題與思想問題的界線，在現(xiàn)實(shí)條件下，職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題?？隙ǔ煽兣c物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績?yōu)橹鳌！?四個(gè)結(jié)合 ” 是 “ 表揚(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表揚(yáng)為主。 第 16 頁 共 29 頁 四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法開展思想政治工作是在新時(shí)期抓好中心工作 的一個(gè)重要方法，在具體實(shí)施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。因此黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí)，就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。本人認(rèn)為，開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，像這幾年，井隊(duì)黨、政、工、團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的決策部署，針對(duì)影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強(qiáng)有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作，在對(duì)黨員教育中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨課教育，對(duì)基層黨員要以表揚(yáng)為主，肯定他們吃苦耐 勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對(duì)性，在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青年職工在不說不笑不高興的時(shí)候，這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候，要通過談心拉家長等了解掌握情況，并針對(duì)不同 情況，采取不同方法，解決職工思想和實(shí)際問題。在職工中進(jìn)行 “ 假如我是一個(gè)用戶 ”“ 假如我是甲方 ” 的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí)，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性 針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。凡事 “ 預(yù)則立，不預(yù)則廢 ” 要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問題，對(duì)在完成生產(chǎn)任 第 14 頁 共 29 頁 務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。促進(jìn)和諧油田的建設(shè)。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，通過思想政治工作，使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。目前，油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和 安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好 “ 形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任 ” 主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是廣大員工群眾人們關(guān)注的對(duì)象。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定；二是甘于奉獻(xiàn)，耐 得住磨練。政工干部在基層黨委和各站隊(duì)、作業(yè)區(qū)都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。在實(shí)際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題，采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。本人認(rèn)為大致分為四個(gè)類型：一是宣傳鼓動(dòng)課題，把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識(shí)，形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力，把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來。 為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。下面，本人就如何圍繞體鉆井隊(duì)在油汽田發(fā)展中如何做好基層職工的思想政治工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)； 一、堅(jiān)持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力 思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅(jiān)持經(jīng)常性，才能實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，也才能有效的調(diào)動(dòng)職工積極性，達(dá)到思想政治工作服務(wù)于公司鉆井主業(yè)發(fā)展的目的。 第 11 頁 共 29 頁 黨的思想政治工作在石油鉆探行業(yè)發(fā)展歷程中，發(fā)揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不 斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。企業(yè)用真情暖了職工的心坎，使職工真切感受到企業(yè)的溫暖，職工就會(huì)自覺地把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。在實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立 “ 職工利益無小事 ” 的服務(wù)觀念，深入了解職工 “ 所思 ” 、“ 所盼 ” 、 “ 所想 ” ，積極解決職工的實(shí)際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智，在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，這是企業(yè)興旺發(fā)展的需要。 思想政治工作的 “ 根基 ” 是人心?？隙ǔ煽兣c物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以肯定成績?yōu)橹?。 “ 四個(gè)結(jié)合 ” ，即表揚(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表揚(yáng)為主 。開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓企業(yè)的思想政治工作向縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管 的局面。 針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作，加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)。再次是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。目前，煤炭的開采、生產(chǎn)和安全穩(wěn)定任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每 完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作要做到，首先聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，在做好 “ 形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任 ” 主題教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣 。 二、注重針對(duì)性，提高思想政治工作的效力 在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對(duì)性。 第二篇：如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層職工思想政治工作在當(dāng)前企業(yè)重組整合、進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)的新形勢(shì)下，基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象 ” 的責(zé)任，堅(jiān)持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力，注重針對(duì)性，提高思想政治工作的效力，堅(jiān)持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓，掌握靈活的思想政治工作的必要方法，引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念， 第 8 頁 共 29 頁 最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)的 發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系，這是我們通信企業(yè)興旺發(fā)展的需要。在實(shí)踐中，基層一些當(dāng)作之黨組織牢固樹 “ 職工利益無小事 ”的服務(wù)觀念，從小事入手，這比如：落實(shí)困難員工、開展全民健身活動(dòng)，建立職工健康檔案，部分解決一線女工下基地工作，職工餐廳 的生活改善，日常的 “ 三訪四談 ” 活動(dòng)以及各支部開展的節(jié)假日的一次探望，生日里的一聲祝福，生活中的一次幫助等等使作業(yè)區(qū)真正成為了員工心中溫暖的家園物細(xì)無聲地溫暖著職工的情感。當(dāng)