營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的職責(zé)包括哪些內(nèi)容-文庫吧資料
2024-09-03 07:08本頁面
【正文】 實(shí)工作，每月整理單店巡檢報(bào)告，完成營(yíng)運(yùn)部的巡檢情況月度通報(bào) 。 能夠接受出差工作，每個(gè)月會(huì)有一個(gè)星期左右需出差。 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、策劃力、執(zhí)行力及處理復(fù)雜事物的變通能力，具有高度的企業(yè)責(zé)任感和工作的積極主動(dòng)性 。 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn) 。 熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì) 。 對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案 . 負(fù)責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)運(yùn)疑難問題。 和社會(huì)相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通 。 通過對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 。 篇二 職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)轄區(qū)區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理工作，制定區(qū)域營(yíng)業(yè)目標(biāo)并制訂相應(yīng)的計(jì)劃與策略，推動(dòng)并確保營(yíng)
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