最新年會員工演講稿格式(精選5篇)-文庫吧資料
2024-09-03 05:35本頁面
【正文】 事、平常嚕蘇瑣事，是以團體的任務易以概述戰(zhàn)量化，以是我能得到優(yōu)異員工那個獎項，的確離沒有開列位同事的撐持，那不單單是我小我的聲譽，也是止政部的聲譽。在已經(jīng)來臨的新的一年里，我會一如既往的努力工作，為公司的進一步發(fā)展在做出一份貢獻。我深信：一份耕耘，一分收獲。但是，面對枯燥乏味的數(shù)字，有時臨下班了還有幾個數(shù)字對不上，我們就會 加班加點的找到問題之所在。物料員工作雖然平凡，但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。是一個人熱情和青春年華的坐標。漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我開始努力學習專業(yè)知識，扎扎實實地苦練專業(yè)技能。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺，也要感 謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導 !感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴 !更要感謝我們的車間主任溫曉華同志，感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。 總之，為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量 。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能 說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選 ?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關 。我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗 。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻 !!謝謝大家，祝大家新年快樂、萬事如意 ! 最新年會員工演講稿格式 2 各位領導
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