個(gè)人20xx年初工作計(jì)劃書-文庫吧資料
2024-09-03 04:06本頁面
【正文】 素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開 發(fā)力度。 充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 完 成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù) 。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。專業(yè)知識、綜合能 力、都是我要掌握的內(nèi)容。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面，代理費(fèi)用每月至少達(dá) 1 萬元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè) 務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。 第三季度的 “ 十一 ”“ 中秋 ” 雙節(jié)帶來的無限商機(jī) ,給后半年帶來一個(gè)良好的開端。以至于達(dá)到 *萬元以上代理費(fèi) (每月不低于 *萬元代理費(fèi) )。 在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá) *萬元以上 (每件 *萬元 )。 在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。
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