醫(yī)院員工休產(chǎn)假請(qǐng)假條格式-文庫吧資料
2024-09-03 02:41本頁面
【正文】 育假 30 天是包括雙休日，但不包括國定假日 ) 根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。在產(chǎn)假期間 領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假 30 天。 根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》第十二條：女職工法定產(chǎn)假按國家新出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中產(chǎn)前假 15 天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15 天 。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 2 周 。 產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有 98 天。下面是為你提供的醫(yī)院員工休產(chǎn)假的請(qǐng)假條范本，希望對(duì)你有所幫助 ! 醫(yī)院
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