學(xué)習(xí)心得培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 20:06本頁(yè)面
【正文】 “ 新 ” ，開(kāi)拓 創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。 每項(xiàng)工作都要立足一個(gè) “ 早 ” 字，落實(shí)一個(gè) “ 快 ” 字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。 ”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng) “ 立即行動(dòng)、馬上就辦 ” 的工作理念。 “ 明日復(fù)明日，明日何其多。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要。不僅要一絲不茍地對(duì)待，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵。 針對(duì)經(jīng)理讓我們學(xué)習(xí)的 “ 個(gè)人執(zhí)行力 ” 讓我從中有很多體會(huì)。 因此，真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破 滅了。 工作中，主管的一席話，讓我們深思。而事實(shí)證明我們公司走這條路是正確的，在 07 年 7 月份，我司 NEWMEN 品牌被認(rèn)定為中國(guó)著名商標(biāo)。的確，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。 還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)文化 — 新新人類， 貴在科技。俗話說(shuō)： “ 玉不琢，不成器。 ，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。 。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)于不懂的地方，能主動(dòng)提出，尋找答案。平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過(guò)程中自 己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng)，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí)，從而達(dá)到更好的效果。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果，通過(guò)這種考試，同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。為以后的工作奠定了基矗 第二階段專業(yè)理論培訓(xùn) 。通過(guò)組織架
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