辭職報告書簡短實用范文模板-文庫吧資料
2024-09-02 17:53本頁面
【正文】 印證。 特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會 做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或 盡早告知我。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如 果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。 合同的擬訂、整理以及催款。 另外，就我離開后，我的工作 做一個如下安排： 單據(jù)整理，報關(guān)方面。目前就我們公司還剩下的職員中 (張家港方面 )，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有 3 萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題 的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持 鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，
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