有關(guān)酒店員工辭職報告7篇-文庫吧資料
2024-09-02 17:32本頁面
【正文】 們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。一職！原因如下： 第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂 __酒店只有這么一個前臺，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務(wù)員總是要被客人說著 說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！ 第二：我個人能力不足，不能夠勝任 __酒店服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職； 第三：我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。之后，請允許我于 x 月 x 日辭去 39。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說聲 39。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心 、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。做為酒店行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在 7/15 左右完成 工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店善。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護 (至少對于我們的個人利益來說 )。 此致 敬禮！ 辭職人： __ 20__年 __月 __日 有關(guān)酒店員工辭職報告（精選篇 3） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好！ 在酒店工作一段時 間的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 “ 學(xué)無止境 ” ，有很多方酒店面還是需不斷學(xué)習(xí)。同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支
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