【正文】 ) 一 .工作量統(tǒng)計 (以下單位均為人次 )備注 :止于 20xx 年 11月 25 日輸液總數(shù)肌注皮試靜注吸氧導(dǎo)尿灌腸洗胃吸痰抽血 120 出診搶救死亡病歷霧化吸入分診測生命體征測指血糖 二 .在公司成本風(fēng)暴的影響下 ,科室 內(nèi)下功夫抓成本管理工作 ,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用 .每個人都從節(jié)約一滴水 .一度電 .一張紙出發(fā) ,人走燈滅電扇空調(diào)關(guān) .隨手關(guān)門窗 .防火防盜 . 三 .全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí) ” 振興行動計劃 ” 講話內(nèi)容 ,隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大 ,大家的危機(jī)意識大大增強(qiáng) ,積極想法 ,節(jié)能降耗 ,改善服務(wù)態(tài)度 ,學(xué)習(xí)市醫(yī)保相關(guān)知識，樹立新形象，為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)和社會效益 . 四 .在迎接 “ 五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 ” 的檢查工作中，大家團(tuán)結(jié)一心，作好各項資料的準(zhǔn)備，如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作。 護(hù)士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。 加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。 20**年工作計劃： 認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。 (3)、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。 今后的目標(biāo)： 我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到 : (1)、扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。 三、在生活方面 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處 。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。 二、專業(yè)知識、工作能力方面 我本著 “ 把工作做的更好 ” 這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī) 療文書的整理工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 一、積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持 “ 以病人為中心 ” 臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德 智體全面護(hù)士的重要性。 (五 )、籌劃建造賜顧幫襯護(hù)士場地網(wǎng)，上 傳我院賜顧幫襯護(hù)士動態(tài)，及時傳達(dá)賜顧幫襯護(hù)士進(jìn)修資料，闡揚(yáng)局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，充裕護(hù)士的進(jìn)修糊口生涯 . 以上便是我所擺列的護(hù)士長工作籌劃，相信大家一路竭力，在 20xx 年中的工作中必定能獲得好的成績。 (三 )、賜顧幫襯護(hù)士部做好練習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不按期下科室查抄帶教質(zhì)量，每屆練習(xí)生練習(xí)結(jié)束前，構(gòu)造進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教教授評比活動。 做好傳授、科研工作 (一 )、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士當(dāng)真練習(xí)生的帶教工作，按期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及練習(xí)生的定見。培養(yǎng)護(hù)士建立精良的職業(yè)形象。 強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件辦法的老例查 抄意識，平常加強(qiáng)對機(jī)能及安定性的查抄，及時發(fā)覺題目及時補(bǔ)綴，保存配置的完好。對一樣題目反復(fù)呈現(xiàn)的科室及個人，究查護(hù)士長辦理及個人的有關(guān)責(zé)任。年末賜顧幫襯護(hù)士文書評比評出集體第 三名?？荚u方法以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)買賣見，發(fā)覺賜顧幫襯護(hù)士工作中的題目，發(fā)起整改辦法。 加強(qiáng)賜顧幫襯護(hù)士質(zhì)量進(jìn)程把握，確保衛(wèi)理工作安定、有效 (一 )連續(xù)履行賜顧幫襯護(hù)士質(zhì)量二級辦理系統(tǒng)，特別是需開辟進(jìn)步護(hù)士長發(fā)覺題目，辦理題目的本領(lǐng)，同時又要闡揚(yáng)科室質(zhì)控小組的質(zhì)管效用，明了各自的質(zhì)控點，加強(qiáng)全員參加質(zhì)量辦理的意識，進(jìn)步賜顧幫襯護(hù)士質(zhì)量 。 加強(qiáng)賜顧幫襯護(hù)士辦理，進(jìn)步護(hù)士長辦理程度 (一 )年初進(jìn)行一期院內(nèi)護(hù)士長辦理進(jìn)修班，緊張是更新辦理理念、辦理技巧及賜顧幫襯護(hù)士辦事中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對賜顧幫襯護(hù)士的辦事需求 ,新的一年賜顧幫襯護(hù)士工作展望以及護(hù)士長感情雷同交換 等 . (二 )加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)辦理考核 ,月考評與年末考評相聯(lián)合 ,科室賜顧幫襯護(hù)士質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等辦理指標(biāo)。跟著賜顧幫襯護(hù)士程度與 醫(yī)療技巧成長不均衡的近況，各科室護(hù)士長構(gòu)造進(jìn)修特長知識，如遇展開新技巧項目及特別疑問病種，可經(jīng)過議定請大夫講課、檢索文獻(xiàn)資料、賜顧幫襯護(hù)士部構(gòu)造賜顧幫襯護(hù)士查房及賜顧幫襯護(hù)士會診評論辯論等式樣更新知識和技巧。展開護(hù)士禮儀比賽活動，利用 “” 護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，構(gòu)造寓教