工匠精神心得體會450字(優(yōu)秀8篇)-文庫吧資料
2024-09-02 16:57本頁面
【正文】 經(jīng)百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度。一批注重高品質(zhì)、高性能而不吝高價格的中國消費群體正在形成，他們也會形成對工匠精神的呼喚。在現(xiàn)代 工業(yè)文明的重塑中，舉起工匠精神的旗幟，就是營造社會氛圍、累積心理沉淀、提升實業(yè)精髓，為工匠精神的崛起夯實基礎(chǔ)。 工匠精神是一種內(nèi)在的力量，而標桿性人物、標桿性品牌和標桿性企業(yè)實際上是工匠精神的外化，也是中國制造所孜孜以求的文明特質(zhì)。換句話說，就是工匠精神不能僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品的末端，還應(yīng)該體現(xiàn)在產(chǎn)品的全過程。這些上海的 “ 工匠 ” ，不僅應(yīng)該成為應(yīng)用型大學的驕傲，也 應(yīng)該成為上海的驕傲、全社會的驕傲。社會對精英的定義不能只局限于政治人物、科學人物、文化人物等，理所應(yīng)當還應(yīng)該包括技能崗位上的優(yōu)秀人物。上世紀五六十年代上海的七級八級技工不但得到社會的尊重，同時也收獲了相應(yīng)的地位和待遇。而這種職業(yè)態(tài)度是基于對自己所從事的這份工 作的熱愛與投入的基礎(chǔ)上的。所謂職業(yè)訴求，就是培養(yǎng)從業(yè)人員的敬業(yè)感和榮譽感，使他們不僅僅將職業(yè)作為一種謀生手段，而且作為一種事業(yè)追求，一種工作榮耀，一種生命守望。我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度進取的應(yīng)對工作，將工作中的任務(wù)當做工藝品去雕琢，相信工作、生活會所以而變得更加充實和美麗。 請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們，趕快清醒過來。所以，我呼吁： 年輕的小伙伴們，請戒除內(nèi)心的功利心，浮躁心，腳踏實地的去做一件事 ?；蛘哳I(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁 穿的混著，對照書中描述的打工心態(tài)，這種心態(tài)太可怕了。 這是我內(nèi)心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。前段時間部長讓我給總經(jīng)理送個報告，我送完迅速回來答復部長 “ 領(lǐng)導出差了，報告放他秘書那。 慢慢的，被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼 “ 另一個自我 ” 出現(xiàn)了。那時感覺，每一天都有干不完的活，那段時間每一天回家都是筋疲力盡，可是思想上 一向很執(zhí)著的相信：明天會更好，明天要好好干。需要深化產(chǎn)教融合，推進人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，筑牢工匠精神的教育根基，讓工匠精神在復興路上、振興路上大放異彩。四是人才培養(yǎng)上存在“ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。近一個階段，有的國家質(zhì)量神話被打破，在制造領(lǐng)域被 “ 拉下神壇 ” ，這深切地告訴我們，質(zhì)量是永恒主題，工匠精神是永恒課題，不進則退。三是有人缺少文化自信。認不清弘揚工匠精神是大勢所趨，是歷史必然，是時代課題，是敬業(yè)本分。有的不下苦功夫、久功夫、 “ 笨功夫 ” ，把小聰明當智 慧，等等。 有的缺少主業(yè)意識，甚至視為 “ 第二職業(yè) ”。 “ 攔路虎 ” 主要表現(xiàn)為，一是有人奉行 “ 差不多主義 ” 。我們有理由堅信，職業(yè)教育就是實現(xiàn)第三個預(yù)言的最好途徑，這里將是工匠精神的重要出發(fā)點。這正是 工匠成長的搖籃。截至 2024年底，全國共有職業(yè)教育集團 1406 個，共有成員單位 35945 個。 在統(tǒng)籌職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展布局中，特別指出支持東北等老工業(yè)基地振興發(fā)展急需的職業(yè)教育等。實現(xiàn)這一系列目標，不是需要幾個、幾十個、幾百個工匠，而是需要一批又一批、一代又一代的工匠，需要 “ 群英會 ” ，其關(guān)鍵就是在優(yōu)先發(fā)展教育中，更好地發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育。 工匠精神心得體會 450 字篇 3 弘揚工匠精神要推進 “ 群英會 ” 。如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的員工。我們每個人僅有熱愛自我的工作，才能把工作做到最好。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并理解 “ 我在為他人工作的同時，也在為自我工作 ” 這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。 每位員工需要自我反 思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。我們每個人在自我的工作崗位上，有的人終其一生可是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1